MOH Flashcards
Définissez la volition.
Motivation d’une personne à agir sur son environnement, d’être son propre acteur
Nommez les sous-composantes de la volition.
-Déterminants personnels
-Valeurs
-Intérêts
Que sont les déterminants personnels?
Connaissances et interprétation de ses capacités et de son efficacité (perception de soi)
-Est-ce que je me sens apte à réaliser cette occupation?
Définissez l’habituation.
-Organisation et intérioration de nos actions sous la forme de comportements semi-automatiques
Nommez les sous-composantes de l’habituation.
-Habitudes
-Rôles
Que sont les habitudes?
-Comportements et réponses automatiques
-Développées selon contextes temporels, physiques et socio-culturels familiers (répétition/environnement constant)
Que sont les rôles?
-Regroupent plusieurs habitudes apprises et intégrées sous l’influence d’un contexte social particulier
-Comportements clairement reconnus et identifiés par la culture d’un milieu
Définissez la capacité de rendement.
Possibilité d’atteinte des ses buts en fonction des moyens dont on dispose
Nommez les sous-composantes de la capacité de rendement.
-Subjective
-Objective
Quels sont les types d’influence que l’environnement peut avoir?
-Opportunité
-Ressource
-Demande
-Contrainte
Nommez les sous-composantes de l’environnement.
-Physique
-Social
Définissez l’environnement social.
Groupes d’appartenance de la personne et leurs formes occupationnelles
Qu’est-ce qu’une forme occupationnelle?
-Séquences d’actions orientées vers un but
-Cohérentes et soutenue par une connaissance collective, culturellement reconnaissables et identifiables
Définissez la participation occupationnelle.
Engagement, implication dans AVQ, travail, loisirs (dimension objective et expérience subjective)
Définissez le rendement occupationnel.
Séquences d’activités qui mènent à la participation
Ensemble des formes occupationnelles qui soutiennent la participation occupationnelle
