Marknad för Arbetskraft/Insatsvaror

Question 1

Om en producent vill ändra sin kvantitet på kort sikt

Answer 1

Kortsikt => ena insatsvaran är fast, vilket innebär att mängden kapital (K) eller arbetskraft (L) ändras MEN ej båda

Question 2

Vad visar marginalintäkt (MR)?

Answer 2

förändring i intäkter med en förändring i Q

Question 3

Vad visar arbetskraftens marginalprodukt?

Answer 3

hur mycket produktionen ökar vid förändring av L

Question 4

Hur får man fram isokostlinjen?

Answer 4

C = R (pris på kapital) * K (“antal” kapital) + W (pris/styck arbetskraft) * enheter arbetskraft

Question 5

Vad är optimal kombination av insatsfaktorer sett till en isokvant och isokost

Answer 5

MRTS = MPL / MPK = W / R

Question 6

Vad kan sägas om producentens efterfrågan och dess kvantitet

Answer 6

i) Efterfrågar arbetskraft så att intäkten från den sista insatta arbetskraftsenheten motsvarar kostnaden, på marginalen
ii) om intäkten är större än kostanden => köp in mer
iii) om kostnaden är större än intäkten => köp in mindre

Question 7

Vad behöver kännas till för att kunna se till arbetskraftsefterfrågan

Answer 7

marginalintäkt och marginalkostnad för arbetskraften

Question 8

en ökning av mängden arbetskraft med en enhet ger ökning av produktionen, beskriv hur storleken av denna ökning kan uttryckas

Answer 8

ökningens storlek => arbetskraftens marginalprodukt

MPL = dQ / dL

Question 9

Hur kan man uttrycka hur mycket är en öökning av arbetskraftens marginalprodukt är värd?

Answer 9

MR = den extra intäkten som ytterligare en såld enhet ger
=dTR / dQ

Question 10

hur får man en extra enhet arbetskrafts bidrag räknat i pengar? Vad kan detta även förkortas som?

Answer 10

MRPL (marginalproduktens värde för arbetskraft) = MPL (hur stor ökning) * MR (hur mycket tjänade jag på ökning)

Question 11

Vad ger en ökning av L vid beräkning av arbetskraftsefterfrågan?

Answer 11

Ger en minskning av MPL då kurvan är negativt lutad (tänk lagen om avtagande margianlavkastning)

Question 12

Hur ser priset på arbetskraft ut med antagande om full konkurrens

Answer 12

Priset på arbetskraft (W) är bestämd på arbetsmarknaden då företag är pristagare i denna situation

Question 13

Vad blir MRPL vid P = 100 och en ökning av 5 enheter?

Answer 13

5 x 100 = 500

Question 14

Marknadsefterfrågan av arbetskraft

Answer 14

i) ges av den horisontella summan av företagens efterfrågekurvor MRPL, dvs kvantitet läggs ihop
ii) negativt lutad för marknaden precis som för producenten

Question 15

arbetskraftsefterfrågan på lång sikt

Answer 15

i) mängd kapital kan ändras på lång sikt (dvs båda insatsvarorna)
ii) mängd arbetskraft ökar => större skillnad mellan kapital och arbetskraft => större marginell förändring (tänk inköp av skrivbord när det finns ett tomt skrivbord vs ett för lite)
iii) lönen oförändrad då den bestäms av marknaden
iv) ny jämvikt hittas vid inköp av arbetskraft till den hittas

Question 16

Individens arbetskraftssutbud kan beskrivas med hjälp av:

Answer 16

i) budgetrestriktioner
ii) indifferenskurvor

Question 17

Hur får man fram en individs budgetlinje vid arbetskraftsutbud?

Answer 17

Ta fram extrempunkter dvs maximal fritid (24h/dygn) och maximal inkomst (timlön * 24h)

Question 18

Hur får man fram indifferenskurvor för budgetlinjen vid arbetskraftsutbud

Answer 18

i) se hur mycket individen vill jobba och därmed hur mycket fritid som blir över
ii) den punkten anser tangeringspunkten mellan budgetlinjen och indifferenskurvan

Question 19

individens arbetskraftsutbud

Answer 19

i) genom att få flera indifferenskurvor vid olika budgetlinjer dvs vid olika lön kan dessa punkter bilda en utbudskurva

Question 20

vad kan sägas om substitutionseffekten vid en individs arbetskraftsutbud?

Answer 20

i) en högre lön gör fritiden “dyrare” så vi väljer att konsumera mindre av den, dvs alternativkostnaden ökar då avstående från jobb ger större effekt vid högre lön
ii) jobba mer vid högre lön
iii) positivt lutad utbudskurva

Question 21

vad kan sägas om inkomsteffekten vid en individs arbetskraftsutbud?

Answer 21

i) med en högre lön har vi råd med mer fritid
ii) jobba mindre vid högre lön
iii) negativt lutad utbudskurva

Question 22

Marknadsutbudet av arbetskraft

Answer 22

i) marknadsutbudet ges av att man summerar de individuella utbudskurvorna horisontellt
ii) även om många individer har bakåtböjda utbudskurvor så är marknadsutbudet av arbetskraft positivt lutad
iii) en löneökning i en sektor får arbetskraft att söka dit från andra sektorer => antalet i denna sektor ökar

Question 23

jämvikt på arbetsmarknaden

Answer 23

likt konsument utbud efterfrågan, där lön och sysselsättning korsas ger en jämviktslön och jämviktssysselsättning

Notera!
Som andra marknader finns det mycket annat som kan påverka marknader såsom tradition, kultur etc

Question 24

Monopson definition

Answer 24

i) bara en köpare på marknaden
ex. en arbetsgivare på arbetsmarknaden
ii) detta innebär att köparen (arbetsgivaren) möter hela marknadens utbudskurva

Question 25

Monopson grundläggande

Answer 25

i) timlön ej konstant
ii) producenten måste erbjuda högre lön (till alla) för att kunna anställa fler
iii) marginalutgiften (ME): förändringen i totala kostnader pga en ökning av insatsvaran

Question 26

Monopsonet medför

Answer 26

i)lägre löner
ii) förre anställda
iii) än o, flera företag konkurrerat om arbetskraften jmf med jämvikt
iv) logiskt då en köpare med marknadsmakt vill få ner priset på det som man köper in, även när det handlar om arbetskraft

Question 27

Motvikt mot monopson

Answer 27

i) arbertskraften kan organisera sig = fackföreningar
ii) en fackförening bildar då en form av monopol, då de kontrollerar utbudet på marknaden
iii) detta kan skapa en situation där vi har både monopson och monopol = bilateralt monopol (spelteori för att studera hur de interagerar med varandra)

Question 28

ett monopol måste ta hänsyn till…

Answer 28

efterfrågans priskänsllighet då vid ex för högt pris kommer folk inte köpa då det inte finns betalningsvilja