Management Flashcards

1
Q

Welche Aufgaben hat das Management zu erfüllen?

A

Personalführung

Unternehmensführung: Konzeptionelle Aufgaben, Planung, Kontrolle, Organisation

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2
Q

Erläutern Sie das Marktwachstum-Marktanteil-Portfolio. Wozu kann diese Managementtechnik eingesetzt werden?

A

Dieses Portfolio soll helfen, für strategische Geschäftseinheiten (Produkte, Märkte, Kundengruppen) Marketing-Strategien abzuleiten. Charakteristisch an dieser Darstellung ist, dass in einem Diagramm mehrere verschiedene Dimensionen untereinander verglichen werden.

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3
Q

Welche Aufgaben erfüllt das Personalmanagement?(gestion des ressources humaines)

A

Personalbeschaffung, Personaleinsatz, Personalentwicklung, Personalführung, Personalfreistellung

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4
Q

Welche zwei grundsätzlichen Möglichkeiten hat das Unternehmen seinen Personalbedarf zu decken?
Nennen Sie jeweils 2 Beispiele.

A

Interne Personalbeschaffung ( Interne Stellenausschreibung Versetzung, Personalentwicklung )

Externe Personalbeschaffung (Zeitungsinserate, Internet, Abschluss neuer Arbeitsverträge, Personalleasing)

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5
Q

Nennen Sie die Vorteile der internen gegenüber der externen Personalbeschaffung.

A
  • Eröffnung von Aufstiegschancen
  • stärkere Bindung an den Betrieb
  • geringere Beschaffungskosten
  • gute Kenntnis der Qualifikationen
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6
Q

Welche Probleme stellen sich bei der Personalauswahl?

A

Beurteilungsfehler:
• Stereotypisierung (Zuschreibung von stereotypen Merkmalen (Brille = Intelligenz)
• Primacy – Effekt (Was als erstes wahrgenommen wird, prägt sich am stärksten ein)
• Recency – Effekt (Was als letztes wahrgenommen wird, prägt sich am stärksten ein)
• Kontrast – Effekt (Merkmale werden in Relation zu anderen Bewerben bewertet) : ils postulent ailleurs
• Projektion (Bewerber wird anhand von Merkmalen beurteilt, die man an sich gut findet)
• Halo – Effekt (Ein besonderes Merkmal überstrahlt andere Merkmale)

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7
Q

Skizzieren Sie die Bedürfnispyramide von Maslow.

A

Selbstverwirklichung -> Wachstumsbedürfnisse
Achtung -> Defizitbedürfnisse
Zugehörigkeit und Liebe -> Defizitbedürfnisse
Sicherheit -> Defizitbedürfnisse
Physiologische Bedürfnisse -> Defizitbedürfnisse

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