M1 - L2. Facultades y obligaciones del trabajador Flashcards
Deber de diligencia y colaboración
el trabajador debe prestar el servicio con puntualidad, asistencia regular, y dedicación adecuada a las características de su empleo y a los medios instrumentales que se le proveen
Deber de fidelidad
el trabajador debe observar todos los deberes de fidelidad que deriven de las tareas asignadas, guardando reserva o secreto de las informaciones a que tenga acceso
Cumplimiento de las órdenes e instrucciones
el trabajador debe observar las órdenes e instrucciones que se le impartan sobre el modo de ejecución del trabajo” Además, el trabajador debe “conservar los instrumentos o útiles que se le provean para la utilización del trabajo, sin que asuma responsabilidad por el deterioro del mismo
Responsabilidad por daños
el trabajador es responsable de los daños que cause a los intereses del empleador por dolo o culpa grave en el cumplimiento de sus funciones
Deber de no concurrencia
el trabajador debe de abstenerse de ejecutar negociaciones por cuenta propia o ajena que pudiesen afectar los intereses del empleador
Auxilios o ayuda extraordinarias
el trabajador está obligado de prestar los auxilios que se requieran para las personas o cosas incorporadas a la empresa
Derecho a recibir una remuneración
el trabajador tiene derecho de recibir una retribución de las tareas desarrolladas, la que no deberá ser inferior al salario mínimo vital y móvil, y debe ser en dinero
Derecho a percibir beneficios sociales
los beneficios sociales son las prestaciones de naturaleza jurídica de seguridad social, no dinerarias, no remunerativas, ni sustituibles en dinero que brinda el empleador al trabajador”. Algunos de los beneficios sociales son el servicio de comedor de la empresa, provisión de ropa de trabajo, provisión de útiles escolares y guardapolvos para los hijos al inicio del periodo escolar, pago de sepelios de familiares a cargo del trabajador, debidamente documentados con comprobantes, etc.
