Liderança em enfermagem Flashcards
O que é liderança?
É uma influência interpessoal exercida numa situação, dirigida através do processo de comunicação humana à consecução de um ou diversos objetivos.
Quais são os três grandes grupos de teorias sobre liderança?
- Teoria de traços de personalidade
- Teoria sobre estilos de liderança
- Teoria situacional da liderança
O que define a Teoria de traços de personalidade?
Um líder possui características específicas de personalidade que distinguem muitas pessoas.
Quais são os quatro tipos de traços na Teoria de traços de personalidade?
- Traços físicos
- Traços intelectuais
- Traços sociais
- Traços relacionados com a tarefa
O que são traços físicos na liderança?
Energia, aparência e robustez.
Quais traços intelectuais são importantes para um líder?
Adaptabilidade, intensidade, entusiasmo e autoconfiança.
Quais traços sociais são relevantes para a liderança?
Cooperação, habilidades interpessoais e habilidade administrativa.
O que são características relacionadas com a tarefa?
Impulso para realização, persistência e iniciativa.
O que a Teoria sobre estilos de liderança busca entender?
O que o líder eficaz faz, em vez de como ele é.
Quais são as duas funções de liderança?
- Relacionada às tarefas (resolução de problemas)
- Manutenção do grupo (função social)
Quais são os três estilos de liderança?
- Autocrático
- Democrático
- Liberal
Como funciona a liderança autocrática?
O líder fixa as diretrizes sem participação do grupo e determina as técnicas para execução das tarefas.
O que caracteriza a liderança democrática?
As diretrizes são debatidas e decididas pelo grupo, com o líder participante como facilitador.
Quais são as características da liderança liberal?
Liberdade completa para decisões grupais ou individuais, com participação mínima do líder.
O que a Teoria Situacional da liderança propõe?
Não existe um único estilo de liderança válido para todas as situações; A eficácia do líder depende da sua capacidade de se ajustar a diferentes contextos.
Quais são os itens fundamentais para o alcance do bem-estar na profissão?
Objetivos, autoeficácia, desempenho, motivação, bem-estar emocional e expectativa de resultados positivos.
O que é liderança positiva?
Dinâmicas que estimulam o desenvolvimento das forças e resiliência dos funcionários, promovendo desempenho excepcional.
Quais são algumas estratégias de liderança positiva?
Cultivar um clima positivo, comunicações positivas, significado positivo e relacionamentos positivos.
O que são soft skills?
Habilidades comportamentais relacionadas à maneira como o profissional lida com os outros e consigo mesmo.
O que são habilidades difíceis?
Habilidades técnicas que são facilmente mensuráveis e podem ser desenvolvidas por meio de treinamentos e cursos.
