História da administração e teorias clássica e científica Flashcards
(18 cards)
O que caracteriza a Teoria da Administração Científica de Taylor?
Máxima produção a mínimo custo, divisão do trabalho e seleção
Quais são as funções principais do segundo Fayol?
Planejar, Organizar, Comandar, Controlar, Coordenar
Quais são os princípios gerais da administração de Fayol?
Divisão de trabalho, autoridade e responsabilidade, disciplina, unidade de comando, entre outros.
Qual foi o impacto da Revolução Industrial na administração?
Exigiu uma administração científica para lidar com o crescimento acelerado e a concorrência.
Quais são as origens históricas da administração como disciplina?
A administração tem raízes na organização de atividades humanas desde civilizações antigas, como Egito e Mesopotâmia.
Como a Revolução Industrial impactou o desenvolvimento das teorias administrativas?
Introduziu novas tecnologias, exigindo métodos mais eficientes de gestão para lidar com grandes volumes de produção.
Quais foram os principais desafios enfrentados pelas organizações no início do século XX?
Crescimento acelerado das indústrias, urbanização rápida e necessidade de gerenciar grandes forças de trabalho.
Quem foi Frederick Taylor e qual foi sua contribuição para a administração científica?
Conhecido como o pai da administração científica, introduziu métodos para aumentar a eficiência dos trabalhadores.
O que é a Teoria Clássica da Administração e quais são seus principais expoentes?
Enfatiza uma abordagem estruturada à administração, focando em funções, princípios e hierarquias.
Como a abordagem de Henri Fayol se diferencia da de Frederick Taylor?
Diferente de Taylor, Fayol focou na gestão como um todo, propondo funções administrativas como planejamento, organização, comando, coordenação e controle.
Como a Teoria Científica se relaciona com a eficiência operacional nas organizações?
A Teoria Científica busca otimizar tarefas para maximizar produtividade através da análise científica do trabalho.
Quais são as limitações das teorias clássica e científica na prática administrativa atual?
Muitas vezes ignoram aspectos humanos, sociais e psicológicos que influenciam o comportamento organizacional.
De que maneira a abordagem humanística se desenvolveu em resposta às teorias clássicas?
Surge como resposta às limitações das teorias clássicas, destacando a importância das relações humanas no ambiente de trabalho.
Quais são as críticas mais comuns direcionadas às teorias clássica e científica da administração?
Consideradas rígidas demais, mecânicas e desconsiderando as necessidades emocionais dos funcionários.
Quais foram os impactos sociais das teorias de administração na força de trabalho no século XX?
As teorias administrativas moldaram práticas trabalhistas, direitos dos trabalhadores e estruturas organizacionais ao longo do século XX.
Como as organizações atualmente incorporam elementos das teorias clássica e científica em suas estratégias?
Organizações aplicam princípios clássicos em estruturas hierárquicas enquanto buscam eficiência através da análise científica.
Quais são os 14 princípios gerais da administração de Fayol?
Divisão de trabalho, autoridade e responsabilidade, disciplina, unidade de comando, unidade de direção, subordinação do interesse individual ao interesse geral, remuneração do pessoal, centralização, cadeia escalar, ordem, equidade, estabilidade do pessoal no cargo, iniciativa e espirito de equipe.
Quais as diferenças dos focos de trabalho enfatizados por Taylor e Fayol?
Taylor: Enfatização de métodos racionais, padronizados e com máxima divisão de tarefas;
Fayol: Enfatização de métodos de eficiência do todo organizacional e da sua estrutura.
