Liderança Da Marinha Flashcards
1 O que é liderança?
É um processo dinâmico e progressivo de aprendizado, desenvolvido nos cursos de carreira das Organizações Militares.
2 Quais são os aspectos fundamentais da liderança?
São os princípios: sociológicos, filosóficos e psicológicos.
3 Quais são os agentes da liderança?
O líder, o liderado, a relação entre eles e os princípios (psicológicos, sociológicos e filosóficos).
4 Quais são os fatores de liderança?
- Líder
- Liderado
- Situação
- Comunicação
5 O que é o exercício da chefia?
Conjunto de ações ou decisões tomada pelo mais antigo a fim de conduzir de forma integrada o setor que lhe é confiado.
6 O que prevalece no exercício da chefia?
A autoridade advinda da responsabilidade atribuída a função, associada aquela decorrente do posto ou graduação.
7 O que é comandar?
Comandar é exercer a chefia e a liderança, a fim de conduzir eficazmente o cumprimento da função.
8 Qual a diferença entre chefe e líder?
Chefe é a autoridade advinda da sua função.
Líder é a capacidade de influenciar homens.
9 Quais são os eixos lógicos que se agrupam o estilo de liderança?
- Grau de centralização do poder
- Tipo de incentivo
- Foco do líder
10 Quais estilos de liderança tem como critério o grau de centralização do poder?
- Liderança autocrática (centralizada)
- Liderança democratica ou participativa
- Liderança delegativa
11 Quais as principais características da liderança autocrática (centralizada)?
- Autoridade formal e Disciplina rígida
- Aceita como correta e legitima
- Mais fácil adoção
- O controle do grupo é por inspeções
- Útil em combate (tomar decisoes rapidas)
- Resistência passiva da equipe
- Desinteresse pelos subordinados
12 Quais as principais características da liderança democrática ou participativa?
- Os subordinados são incentivados a opnarem
- Encoraja a participação
- O líder precisa ser seguro
- O líder nunca perde a autoridade e a responsabilidade
13 Quais as principais características da liderança delegativa?
- Controle do líder é pequeno
- Indicado para assuntos de natureza técnica
- O líder atribui a tomada de decisões
- Pessoas altamentequalificadas e motivadas
14 Quais os estilos de liderança que tem como critério o tipo de incentivo?
- Liderança tranafirmacional
- Liderança transacional
15 Qual o enfoque da liderança trasformacional?
É a realização pessoal no trabalho gerando níveis mais elevados de produtividade e criatividade, desaparecendo a dicotomia trabalho e prazer.
16 Quais os 4 aspectos da liderança trasformacional?
- Carisma (influência idealizada)
- Inspiração motivadora
- Estimulação intelectual
- Consideração individualizada
17 Quais as característica da liderança transacional?
- A atuação é feita por recompensas
- Usado APENAS para corrigir erros
- O líder trabalha nos interesses e necessidades primárias dos liderados.
18 Quais os estilos de liderança que tem como critério o foco do líder?
- Liderança orientada para a tarefa
- Liderança orientada para o relacionamento
19 Quais são as característica da liderança orientada para a tarefa?
- Foco no desempenho de tarefas e realizações de objetivos
- O líder conhece tudo o que o liderado está fazendo
20 Quais as característica da liderança orientada para o relacionamento?
- O foco é a manutenção e o fortalecimento das relações pessoas
- Associado as medidas de satisfação dos liderados
- util em situação de tensão, frustação, insatisfação e desmotivação.
21 Quais as principais variáveis para a escolha da liderança?
- Qualidade da tarefa
- Tempo disponível
- Risco envolvido
- Níveis de prioridade
- Nível de maturidade psicológica e profissional
22 Quais os principais requisitos de liderança?
- Capacidade de diagnosticar as variáveis situacionais
- Flexibilidade
- Adaptabilidade as mudanças
23 Com quais níveis funcionais ps níveis de liderança se relaciona?
- Operacional - direta
- Tático - organizacional
- Estratégico - estratégica
24 Quais as característica de um líder no nível de liderança direto?
Os lideres devem ter muitas habilidades interpessoais, conceituais,tecnicas e taticas. Além disso eles:
Planejam, preparam, executam e controlam resultados
25 Quais as características do nível de liderança direto?
- Relacionamento face a face, contato pessoal direto
- Usam a etica para pautar suas condutas
- Resultados quase imediato
- Desenvolve equipes fortes e coisas
- Primeira linha de liderança
- Empregam comunicação e supervisão para realizar o trabalho
- São melhores mentores, desenvolvem seus lderados por instrução e aconselhamento.
26 Quais as características do nível de liderança organizacional?
- Usado em organizações de maior envergadura
- Exemplo é o estado maior
- Basicamente indireta
- Resultado menos visível e mais demorado
- Conduzem pela força do exemplo
- os lideres expedem suas politicas por meio de seus staffs
- sempre que possivel mostra a presença fisica por meio de visitas ou reunioes
27 Quais as características do nível de liderança estratégico?
- Definem a política e a estratégia
- Tem visão de futuro, influencia mais indireta
- identifica o que é importante no âmbito pessoal, material, em logística e tecnologia
- Pode atuar fora da organização.
- Empregam multiplas midias, ajustando a menssagem ao publico alvo
- Contribuem para o desenvolvimento e a segurança da nação
28 Quais as características do fator líder?
- Conhecer a si mesmo
- Atuar como exemplo modificador independente da sua vontade
- Ser bom seguidos e cumpridor das orientações
29 O que é importante o líder saber do fator liderado?
Conhecer o liderado é essencial, depende do entendimento da relação humana, das necessidades, emoções e motivações
30 O que é importante o líder saber do fator situação?
Compreender a dinâmica, fatores principais e caracterisiras de cada situação.
312 O que é importante o líder saber do fator comunicação?
- A comunicação é essencial, é a troca de ordens, ideias e informação
- A mensagem tem que ser recebida e compreendida para haver a comunicação
- O líder coordena, supervisiona, avalia, ensina, treina e aconselha.
32 Qual o parâmetro fundamental para o exercício da liderança?
A ética
33 O líder deve transmitir seus atributos ?
Sim, para que possa formar novos líderes
34 A persistencia para a realização de tarefas trata-se de que atributo do lider?
Determinação
35 Atributos como lealdade, coragem e caráter correspondem a qual atributo do líder?
Integridade ética
36 Qual atributos corresponde a combinação de 3 fatores (conhecimento, habilidade e atitude)?
Competência profissional
37 A capacidade do líder de tomar decisões difíceis ou impopulares é referente a qual atributo do líder?
Capacidade decisória
38 Qual atributo do líder está relacionado com a capacidade de mudança?
Flexibilidade
39 Em qual atributo o líder se coloca no lugar do outro?
No altruísmo
40 O que o aspecto filosófico visa desenvolver?
O senso crítico
41 O que é axiologia?
Trata-se de um processo de influenciacao de um grupo
42 A quais valores a axiológica está ligada?
A valores éticos e morais
43 Qual a característica fundamental da axiológica?
Hierarquização de valores ( honra, dignidade, honestidade, lealdade e amor a patria)
44 Qual os objetos de estudo da psicologia social?
Os processos grupais e a liderança
45 Qual o principal diferencial da competência do trabalho?
O quociente emocional ou inteligência emocional
46 O que a sociologia estuda e quais os seus topicos?
Os processos de interação social dentro da sociedade
os topicos são:
- cultura e subcultura
- processos sociais
47 A que aspecto de liderança os valores de honra, dignidade, honestidade, lealdade e amor a patria estão associados?
Aspecto FILOSOFICO
48 Quais são os processos sociais?
Cooperação, competição e conflito
49 Quais são as características da cooperação?
- Trabalhar em conjunto
- Opção pelo coletivo (não é sempre)
- Forma ideal de atuação em grupos
50 Quais as características da competição?
- Luta pela posse de recompensa
- Pode ser pessoal (concorrentes se conhecem) ou impessoal (concorrentes não se conehcem)
51 Qual o ponto positivo da competição?
Estimula a atividade dos indivíduos, aumentando a produtividade
52 Qual o ponto negativo da competição?
Desenvolvimento de hostilidade e desavença.
53 O que é conflito?
É a exacerbação da competição, tem caráter cumulativo
“Obter recompensa pela eliminação ou enfraquecimento do adversário.”
54 Qual o ponto negativo do conflito?
Destruir a unidade social e desagregar grupos
55 Qual o ponto positivo do conflito?
Doses regulares de conflito pode ter efeito integrador no grupo. Obriga o grupo a se autocriticar.
56 Quais características sociais coexistem ou até mesmo se sobrepõem?
A cooperação e competição?
57 A qual aspecto de liderança estão ligados os valores éticos e morais
Ao aspecto filosofico
58 A Autoconfiança é um atributo que deve ser aprimorado, ela resulta do perfeito?
preparo profisional
59 A liderança evolve lider, liderado, e o contexto,constituindo de uma relação, a qual esta ligada com qual aspecto de liderança?
ao aspecto sociologico
60 A qual atributo o lider é sempre observado pelo liderado e busca a confiança, respeito e admiração?
Exemplo
61 Qual a tributo o lider apresenta estabilidade de humor?
autocontrole
62 Qual atributo o lider tem disposição de assumir responsabilidades e enfrentar desafios?
Entusiasmo
63 ter consciencia de que o lider nao pode saber de tudo trata-se de qual atributo?
Humildade
64 Qual as caracteristicas da carima (lid. trasnformacional)?
- Associado ao elevado grau de poder do lider
- o liderado ve o lider como uma referência
65 Qual as caracteristicas da Inpiração Motivadora (lid. trasnformacional)?
- Capacidade de apresentar uma visão
- Instilar orgulho
- Simplifica o entedimento criando simbolos
66 Qual as caracteristicas da Estimulação intelectual (lid. trasnformacional)?
- Encorajar os subordinados a questionarem sua forma usual de fazer as coisas
- incentiva a criatividade
- formulação de criticas construtivas
67 Qual as caracteristicas da Consideração Individualizada (lid. trasnformacional)?
- Considera as diferente necessidades dos subordinados
- dedica atenção pessoal
- Oferece meios de desenvlvimento e autosuperação
68 Qual estilo de liderança é recomendado em situações de pressões, crises e mudanças?
Liderança Transformacional
69 Qual estilo de liderança é recomendado em
situação de tensão, frustação, insatisfação e desmotivação?
Liderança Orientada para o Relacionamento.
