Les techniques d'entrevues Flashcards
Savoir différencier les techniques d'entrevues et identifier leurs fonctions et leurs but
Qu’est-ce que le reflet?
communiquer dans ses propres mots le sentiment qu’on croit avoir perçu chez l’aidé (émotion dominante ou plus rarement l’émotion sous-jacente)
Qu’est-ce que la reformulation?
résumer et communiquer dans nos propres mots les propos de l’aidé en tentant d’en exprimer l’essentiel
= montre l’écoute et vérifie si les points important sont retenus
Quels sont les fonctions du reflet (4)?
- clarifier / valider l’émotion ressentie
- permet d’explorer une émotion sous-jacente
- dédramatise le vécu et rassure l’aidé
- déséquilibre l’aidé en nommant des émotions que la personne n’est pas prêt d’admettre
Quels sont les effets du reflet?
la patient passe de légèrement impatient à être incompris, compris, mieux compris et être basculé dans sa compréhension
Quels sont les fonctions de la reformulation (3)?
- permet à la personne de sentir qu’elle est comprise
- attire l’attention sur les principes/croyances/objectifs qui ne sont pas conscient chez la personne
- permet à l’aidé de se centrer / progresser dans sa réflexion
Quels sont les trois types de reformulation?
- inversé
- déductive/inductive
- clarification
Qu’est-ce que la reformulation inversé?
relève l’implicite d’une situation et permet à l’aidant de voir la question sous un autre angle (axé sur la personne, vision globale qui dédramatise)
Qu’est-ce que la reformulation déductive/inductive?
consiste à poursuivre ce que l’autre dit en faisant une déduction ou une hypothèse pour aider à préciser sa position (doit être plausible)
Qu’est-ce que la reformulation clarification?
rassemble des éléments du discours dans une même proposition sous forme de résumé
- synthétise l’opinion de la personne pour en faire une seule reformulée / explicite
peut commencer par “si je résume”, “finalement”
Qu’est-ce que la focalisation?
inviter l’aidé à explorer avec plus de précision un aspect de son vécu ou de son problème
Quels sont les fonctions de la focalisation (5)?
- permettre à l’aidé de se centrer
- cessez le flot de parole non productive
- cerner l’émotion sous jacente
- aider l’aidé à comprendre ses émotions
- facilite l’élaboration de solution
Quels sont les quatre types de focalisations?
- focalisation non-verbale
- question ouverte
- répétition
- utilisation d’adverbe / conjonction
Qu’est-ce qui caractérise la focalisation non-verbal?
la posture et le contact visuel démontre l’intérêt
Qu’est-ce qui caractérise la question ouverte?
pas répondue par oui ou par non
Invite la personne à explorer la situation (peut être utiliser comme brise glace au début de l’entretien)
Qu’est-ce qui caractérise la répétition?
répéter un mot important pour inviter la personne à poursuivre / approfondir son idée (signification)