Les méthodes et les techniques comportementales Flashcards

1
Q

Quel est le modèle globale des psychologues TCC pour comprendre le comportement, le prédire et l’influencer?

A

Les étapes SORKC

1) La réponse
2) Conséquences
3) Situation/stimulus
4) Organisme
5) Contingence

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2
Q

Expliquez les techniques comportementales (condition opérant) dans l’exemple suivant : Un enfant hurle parce qu’il veut des céréales. La mère lui donne la boîte de céréales et l’enfant se calme.

A

Renforcement négatif de la mère : on enlève quelque chose de négatif (les cris de l’enfant), donc plus tendance à répéter le comportement (donner la boîte de céréales)

Renforcement positif pour l’enfant : plus il pleure, plus la probabilité d’obtenir ce qu’il veut est grande.

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3
Q

Pourquoi faut-il privilégier les renforcements en tout temps?

A

Relations plus harmonieuses avec les gens

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4
Q

Qu’est-ce que l’extinction?

A

La diminution de la fréquence de la réponse, car il n’y a aucune conséquence (ne se passe rien)

ex : Enfant veut des céréales -» enfant crie -» il ne se passe rien

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5
Q

En quoi consiste le changement de stimulus?

A

Changer la situation/stimulus pour faire disparaître la réponse (donc pu de conséquence).
ex : situation d’attente (S1) -» ronger les ongles -» douloureux
On change S1 pour lire un livre (S2)

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6
Q

En quoi consiste le renforcement différentiel?

A

Renforcer un comportement correcte dans une situation, mais moins correcte dans une autre situation.

Ne rien faire lorsqu’on veut que la probabilité du comportement diminue dans une situation

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7
Q

En quoi consiste le façonnement?

A

Renforcer un comportement qui se rapproche du comportement qu’on souhaite voir au départ
On veut créer/ faire émerger un comportement qui n’était pas là au départ

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8
Q

Comment fonctionne l’aversion?

A

Utiliser des stimuli aversifs pour faire disparaître un comportement

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9
Q

Qu’est-ce qu’un bon modèle?

A

Un modèle imparfaitement compétent (pas tout cru dans le bec)

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10
Q

Quelles sont les étapes de la résolution de problèmes ? (8)

A
1- Définir le problème 
2- Déterminer un objectif 
3- Trouver des solutions potentielles 
4- Évaluer les solutions 
5- Élaborer un plan d'action 
6- Établir un échéancier et des critères d'évaluation 
7- Passer à l'action 
8- Faire le point
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11
Q

Quelle technique comportementale est de moins en moins utilisée et pourquoi?

A

Relaxation, car nécessite un entraînement d’une durée de 3 mois (longue période) et elle demande beaucoup de temps (tous les jours).

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12
Q

Quels sont les types de relaxation?

A
  • Progressive de Jacobson
  • Passive par relâchement musculaire
  • Associée à la respiration
  • Différentielle
  • Différentielle rapide
  • Rapide
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