Les groupes

Question 1

Groupe

Answer 1

Groupe relativement structuré composé d’un petit nombre de personnes ayant des contacts directs

Question 2

Catégorie sociale

Answer 2

Ensemble de personnes relativement peu structuré où le contact direct entre chacun des membres est impossible ou peu probable (Le point commun est une caractéristique identitaire)

Question 3

Foule

Answer 3

Ensemble de personnes relativement peu structuré où le contact direct entre chacun des membres est impossible ou peu probable (Le point commun est le lieu de rassemblement)

Question 4

Définition du groupe

Answer 4

Deux personnes ou plus
Entrent en interaction
Ont des buts communs
Présentent une certaine interdépendance
Se perçoivent comme faisant partie d’un groupe
Entretiennent une relation relativement stable (la stabilité n’est pas un critère absolu)

Question 5

Formel

Answer 5

Les membres ont un rôle défini et ont pour but de s’acquitter d’un travail spécifique, les rôles étant planifiés par une autorité légitime dans un cadre institutionnel

Question 6

Informel

Answer 6

Les individus se sont réunis de façon naturelle et spontanée, sans que ce groupe ait une existence officielle et/ou les liens ne sont pas dictés par un cadre institutionnel

Question 7

Fonctions du groupe

Answer 7

Atteindre des buts qui seraient autrement inaccessibles (ou beaucoup moins productif)
Répondre aux besoins psychologiques et sociaux d’affection, d’attention et de sécurité (souvent via les rôles informels)
Établir une identité : utiliser son rôle dans le groupe pour se définir

Question 8

Rôle

Answer 8

fonction d’un individu dans le groupe

Question 9

Statut

Answer 9

position occupée dans la hiérarchie

Question 10

Statut informel

Answer 10

ascendant sur les autres membres du groupe en raison du leadership ou d’un rapport de domination

Question 11

Caractéristiques du leader

Answer 11

Bonne capacité d’adaptation
Sens des responsabilités et besoin d’accomplissement élevés
Intelligent et sociable
Confiance en soi
Prise d’initiatives
Possède des compétences liées au but du groupe

Question 12

2 Stratégies de réflexion

Answer 12

Mémoire transactive

Remue méninges

Question 13

3 Types de polarisations

Answer 13

Influence informationnelle;
influence normative;
identification sociale

Question 14

Influence informationnelle

Answer 14

Forme d’influence basée sur la prise en compte des réponses des autres à titre informatif. L’objectif de l’individu est de donner une réponse exacte; conflit cognitif

Question 15

Influence normative

Answer 15

Forme d’influence basée sur le respect des normes établies par le groupe. L’objectif de l’individu est d’être accepté par le groupe, d’être jugé positivement par les autres membres du groupes, ou, tout du moins, d’éviter la désapprobation sociale; conflit motivationnel

Question 16

Cohésion du groupe

Answer 16

degré d’attraction que les membres ressentent à l’égard du groupe auquel ils appartiennent

Question 17

Facteurs qui augmentent le degré d’attraction

Answer 17

Affection
Adhésion commune au but
Succès
Affronter un autre groupe

Question 18

Indications d’une bonnes cohésion dans le groupe

Answer 18

Meilleure communication
Participation plus élevée aux activités du groupe / collaboration
Niveau élevé d’influence mutuelle entre les membres