Les coops Flashcards
Pourquoi parler des coopératives ?
Une des filières importantes de l’organisation communautaire
Les coopératives et les OBNL sont deux outils incontournables du développement des territoires
C’est un type d’organisation démocratique favorisant l’appropriation du pouvoir d’agir des communautés
Favorise la plein participation citoyenne
Est souvent associé au développement durable
Qu’est-ce qu’une coopérative?
« Une coopérative est une association autonome de personnes volontairement réunies pour satisfaire leurs aspirations et besoins économiques, sociaux et culturels communs au moyen d’une entreprise dont la propriété est collective et où le pouvoir est exercé démocratiquement. »
En résumé, la coopérative est le seul modèle économique qui permet réellement de concilier performance économique, respect de l’humain, gouvernance démocratique, création d’emplois durables et innovation.
L’entreprise coopérative est un projet collectif au service de ses membres, dans le but de répondre à leurs besoins économiques ou sociaux.
Personne morale (entité légale) comme un OBNL, mais une loi différente
Besoins communs, problème commun
Réponse collective aux besoins ou problèmes
Exploitation d’une entreprise (liens sociaux et liens économiques)
Règles d’action coopératives (valeurs et principes)
Leur organisation et regroupement
Regroupement sectoriels : les coop d’habitation
Regroupement intersectoriels : producteurs agricoles
International :
Canadien
Québécois
Régional
Un mouvement provincial, canadien et international
Ses sociétaires, qu’ils soient entrepreneurs, clients, usagers ou salariés, prennent les décisions stratégiques et élisent leurs dirigeants.
Sa valeur se situe dans la participation économique et l’engagement des coopérateurs et coopératrices qui vivent, travaillent et innovent sur leurs territoires.
7 Principes coopératifs (ACI)
Adhésion volontaire et ouverte à tous
Pouvoir démocratique exercé par les membres
Participation économique des membres
Autonomie et indépendance
Éducation, formation et information
Coopération entre les coopératives
Engagement envers la communauté
8 Règles d’action coopérative (Loi)
des services
Un membre = 1 vote (aucun vote par procuration)
Intérêt limité sur le capital
Obligation de constituer une réserve
Trop-perçus attribués à la réserve et aux ristournes au prorata des opérations
Promotion de la coopération
Formation des membres
Soutien au développement de son milieu
Types de coopératives
- La coopérative de consommateur (Coop zone, IGA (pouvoir d’achat/ services selon leurs besoins))
2 La coopérative de producteurs (Producteurs qui se rassemble pour vendre et acheter à des prix raisonnable )
- La coopérative de travail (Personnes se rassemble pour même emploi (indépendant/ au lieu de compagnie privée))
- La coopérative de travailleurs actionnaires (Achat par les employés d’une partie de l’entreprise pour laquelle ils travaillent (ex: 40%))
- La coopérative de solidarité (Solidarité: souvent dans logement (membres= personnes qui y vivent et ceux qui y travaille))
Champs d’activités (coops)
Services financiers et assurances
Agroalimentaire
Forêt et énergie
Habitation
Services à la personne
Commerce de détail et services de proximité
Manufacturier, TIC, services aux entreprises, services professionnels et télécommunications
Création d’une coopérative
La pré-coopérativeLe groupe fondateur et ses besoins
Formation du comité provisoire
Structure minimale pour planifier et contrôler le déroulement des activités
Étude de faisabilité,
étude de viabilité,
élaboration d’un plan d’affaire,
étude des projets de règlements,
organisation du recrutement et de la formation des futurs membres,
autres.
POUR ET PAR….
Constitution légale : Étapes
Constitution légale
Assemblée générale d’organisation (Fondation)
Démarrage
Organiser la mise en activité de l’entreprise
Engager un gérant ou directeur général
Réunir les ressources financières nécessaires au démarrage des activités économiques de la coop;
Établir des politiques et procédures ad hoc
Organisation d’une coopérative
La Combinaison
Structure associative : les membres (éducation à la coopération). La vie associative. Difficile équilibre…
Des exemples: Desjardins
Structure d’entreprise : les aspects $$$ développement
Le cadre légal
Code civil du Québec
L’administrateur
- doit respecter les limites de ses pouvoir
- Ne peut lier la coopérative à moins d’y être expressément autorité
- Doit agir avec prudence et diligence
- Doit agir avec honnêteté et loyauté
- Responsabilité personnelle
Qu’est-ce qu’une coopérative funéraire?
Il s’agit d’un groupe de personnes réunies pour répondre à leurs besoins par le biais d’une entreprise funéraire;
Services que rendent une coopérative funéraire: arrangements préalables, transport-conservation et disposition du corps du défunt, accompagnement administratif, rituels funéraires (condoléances, cérémonie) et réception;
Dans ce cas-ci une coopérative de consommateur. Particularité, le lien d’usage est peu élevé… une fois !
Les membres sont collectivement propriétaires de l’entreprise
Le pouvoir est exercé démocratiquement par les membres(1 membre = 1 vote) et par les administrateurs élus
Les excédents ou surplus sont réinvestis dans l’entreprise pour l’amélioration des services aux membres et clients
Principalement apparues pour offrir une alternative aux entreprises privées et multinationales, elles se positionnent maintenant comme des chefs de file dans leur marché
Le modèle coopératif permet aux communautés d’avoir des organisations à leur image et à l’écoute de leurs besoins réels
Nous voulons dépasser la simple vente de biens et services d’accompagnement pour aussi faire de la sensibilisation, de la préparation à la mort et du soutien au deuil, et ce, gratuitement
Un modèle d’affaire visant à offrir le prix juste en fonction des besoins réels des familles endeuillées
Se présente en alternative à une industrie qui profite trop souvent de la vulnérabilité des endeuillés pour vendre des biens et services superflus
Le modèle coopératif permet aux communautés d’avoir des organisations à leur image et à l’écoute de leurs besoins réels
La Coopérative funéraire des Deux Rives n’y fait pas exception: depuis plus de 50 ans, elle est gouvernée par ses membres et pour ses membres
Devenir membres coop funéraire
Pour seulement 20 $, vous devenez membre à vie de la Coopérative.
Avantages membres
Prix juste et avantageux
Rabais de 5 à 10 % chez nos partenaires fournisseurs
Groupe de soutien au deuil et Art-Thérapie
Café-conférence sur la mort et les rituels
Documentation gratuite
Participation à la prise de décisions et aux activités organisées par la Coopérative
