Lernen 1 Flashcards

1
Q

Was ist Lernen ?

A
  • dauerhafte Veränderung im Verhalten oder Verhaltenspotenzial
  • basiert auf Erfahrung (mit Gedächntis verknüpft)
  • kein Resultat von Reifung oder kurzfristiger Zustandsänderungen
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

Was ist unter Verhaltenspotential zu vertehen ?

A
  • änderungen durch lernen die sich nicht sofort im Verhalten sichtbar machen
  • benötigen richtige Gelegenheit
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

Ist Kompetenz mit Perfomanz gleichzusetzen?

A

nein, durch lernen kriegen wir Kompetenz diese ist aber nicht immer sichtbar im Verhalten
* Kompetenz ist **nicht gleich **Performanz

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

Was ist der Unterschied zwischen angeborenem und erlentem Verhalten ?

A

Angeboren
* Reflexe/Instinkte
* ermöglichen Reaktion ohne Lernen
* nicht flexibel, anpassbar

Erlernt
* flexibel, anpassbar
* benötigen Lernen
* kognitives Lernen (durch Einsicht)
* Habituationslernen
* Fertigkeitserwerb ( Fahrrad )
* etc

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

Was ermöglicht uns Lernen?

A
  • Überlebensvorteil (erkennen von gefahren)
  • Ressourcenbeschaffung (wo ist was verfügbar?)
  • Fortpflanzungserfolg
  • soziales Verhalten (agieren in Gruppen )
  • Anpassungsfähigkeit
  • kognitive Entwicklung (wissenserweiterung)
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

Welche Arten von Lernen gibt es ?

A

explizites Lernen (Wissen ist verbalisierbar)
* intentionales Lernen -> geplant, beabsichtigt (Vokabellernen)
* inzidentielles Lernen -> ungeplant, unbeabsichtigt (Lernen über social media)

**implizites Lernen ** (Wissen ist nicht verbalisierbar)
* nicht instruiertes Lernen und Testen
* z.B Wortergänzungstest
(Lern-)Phase 1 Listen lesen: Mark, Friede, …
*(Test-)Phase 2 Wortfragmente ergänzen: „M…r…, Fr……de“ → „Mark,
Friede“ und nicht „Mars, Freude“)

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

Was kennzeichnet den Behaviourismus ?

A
  • objektiv, nur von aussen beobachtet
  • Reiz->Reaktion, Zwischenschritt wird ausser Acht gelassen
  • z.B klassiches Konditionieren
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

Was passiert beim klassischen Konditionieren ?

A

Reflex führt zu Reaktion-> nach Paaarung mit neutralem Stim (über Zeit)-> neu konditionierter Stim führt zu Reaktion

US->UR
US+NS->UR (mehrmals)
CS->CR

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

Wie müssen CS und US zeitlich präsentiert werden, um den
größtmöglichen Effekt zu erhalten?

A
  • Simultan: keine oder schwache Reaktion
  • verzögert: stärkste konditionierte Reaktion (CR)
  • Spurenkonditionierung: starke CR
  • Rückwärtskonditionierung: CS nach US präsentieren-> unwirksam
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

Kann ein konditionierte Reaktion gelöscht werden ? (EXtinktion)

A
  • kein Ausschalten möglich
  • ist sehr stabil, wird nicht vergessen
  • nur die beobachtete Reaktion nimmt ab
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

Was ist unter spontaner Erholung zu verstehen ?

A

wenn Reiz während Extinktion erneut präsentiert wird, Reaktion meist stärker als vor Pause

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

Was ist Signallernen ?

A

Annahme, dass der CS zu einem Signal für den US wird (lernen auf ein signal zu reagieren)
-> Stimulus-Stimulus Assoziation

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

Was ist unter Reizdiskrimintion und Reizgeneralisierung zu verstehen ?

A
  • Reizdiskrimination: Fähigkeit zwsichen unählich klingenden Reizen zu unterscheiden
  • Reizgeneralsisierung: ähliche Reize rufen ähliche Reaktion hervor ( Little Albert, Angst vor allem haarigen)
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly