Leiderschapsstijlen Flashcards
Stijlen leren kennen
Welke leiderschapsstijlen zijn er in het LAC
- Laissez-faire
- Directief
- Ondersteunend
- Participatief
- Delegerend
- Prestatiegericht
- Inspirerend
- Strategisch
- Collaboratief
- Gecombineerd
Laissez-faire
De boel de boel laten.
Directief
Klassieke manier van leiding geven, mensen vertellen wat ze moeten doen.
Ondersteunend
Van Wart en Medina -> in deze stijl ligt nadruk op mensen: adviseren, personeel coördineren, personeel ontwikkelen, teams motiveren, bouwen en aansturen
Participatief
Zorgen dat iedereen mee doet en kan doen.Dat de koppen dezelfde kant op staan.
Delegerend
Taken verdelen over mensen en uithanden geven van controle
Prestatiegericht
Gericht op mensen en het maximale uit iedereen krijgen om uiteindelijk het maximale resultaat te behalen.
Inspirerend
Voor op communicatie en mensen inspireren. Lijkt op transformationeel leiderschap
Startegisch
Big picture thinking, kijken hoe we verder moeten en waar naar toe
Collaboratief
Vooral gericht op samen werken, ook wel netwerk leiderschap genoemd. Heel erg bezig met samenwerken met andere mensen.