LEG3 Flashcards

1
Q

Áreas de atuação do quadro de funcionários

A
  • Gestão e políticas públicas
  • Infraestrutura
  • Tecnologia da informação
  • Recursos naturais, agricultura e pecuária
  • Saúde ocupacional e perícia médica
  • Assuntos educacionais e culturais
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2
Q

Requisitos básicos para provimento em cargos

A
  • Brasileiro
  • gozar de direitos políticos
    estar em dia com as obrigações de serviço militar
  • idade mínima (18 anos)
  • aptidão física e mental
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3
Q

Requisitos para promoção por antiguidade

A

ter cumprido estágio probatório
interstício mínimo de 1095 dias de exercício efetivo no grau
não ter sofrido punição dos últimos 12 meses

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4
Q

Desempate promoção por antiguidade

A
Quem tiver mais tempo de serviço:
na categoria funcional
publico estadual
publico em geral
maior idade
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5
Q

Criterios para promoção por merecimento

A
orientação para resultados
prontidão para ação
foco no publico
disseminação do conhecimento
trabalho em equipe
aprimoramento e inovação dos processos de trabalho
comunicação
adaptação as mudanças
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6
Q

Gratificação de incentivo a capacitação

A

pós latu sensu de no mínimo 360 horas: 475 reais

pós stricto sensu de mestrado ou doutorado: 790 reais

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7
Q

Princípios do processo administrativo estadual

A

Juridicidade e interesse público
Segurança jurídica
Respeito a livre iniciativa e criação de ambiente propicio ao empreendedorismo
Consensualidade administrativa
Boa fé objetiva e moralidade administrativa
Prestação impessoal e eficiente dos serviços
Publicidade e transparecia dos atos administrativos
Garantia do contraditório e da ampla defesa
Razoabilidade e proporcionalidade das decisões administrativas
Modernização e desburocratização dos procedimentos

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8
Q

Direitos do administrado

A

Demandar informações e serviços públicos dos órgãos e entidades
Ser tratado com respeito pelas autoridades e servidores
Ter ciência da tramitação dos processos em que tenha condição de interessado com vista dos autos, obter copias dos documentos e conhecer decisões proferidas
Não ser surpreendido por decisão administrativa que lhe limite direitos
Fazer-se assistir por advogado

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9
Q

Deveres do administrado

A

Expor fatos conforme a verdade
Agir com boa fé
Proceder com lealdade e urbanidade
Não agir de modo temerário
Comparecer aos autos processuais sempre que demandado
Prestar informações que forem solicitadas e colaborar para o esclarecimento
Manter dados pessoais atualizados

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10
Q

Processo administrativo pode iniciar-se:

A

A pedido do interessado

De ofício

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11
Q

Dados do requerimento

A
Órgão a que se dirige
identificação do interessado
Domicílio
Formulação do pedido e exposição dos fatos e fundamentos
Data e assinatura
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12
Q

Interessados

A

Pessoas que iniciem o processo
Aqueles que tem direitos ou interesses que podem ser afetados pela decisão
Organizações e associações representativas (interesses coletivos)
Pessoas ou associações (interesses difusos)

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13
Q

Impedido de atuar no processo

A

Tenha interesse na matéria
Tenha participado ou participe como peito, testemunhas ou representante ou tais situações ocorrerem com conjuge, companheiro ou parente até 3° grau
Esteja litigado judicialmente ou administrativamente com o interessado, conjuge ou companheiro

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14
Q

Prazo para interpor recurso

A

10 dias

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15
Q

Prazo para decisão do recurso

A

30 dias

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16
Q

Quem pode interpor recurso

A

Titulares de direito e interesses que forem parte do processo
Aqueles cujos direitos e interessem sejam indiretamente afetados pela decisão
Organizações e associações representativas
Cidadãos e associações

17
Q

Prioridade na tramitação

A

Idade igual ou superior a 60 anos
Deficiência física ou mental
Doença grave

18
Q

Plano plurianal

A

Equilíbrio entre receitas e despesas
Critérios e formas de limitação de empenhos
Normas relativas ao controle de custos e avaliação dos resultados dos programas financiados
Demais condições e exigências para transferência de recursos a entidades

19
Q

Prazo para estabelecimento da programação financeira e cronograma de execução mensal de desembolso

A

30 dias após publicação dos orçamentos

20
Q

Demonstração e avaliação do cumprimento das metas fiscais de cada quadrimestre pelo poder Executivo

A

Final de maio, setembro e fevereiro

21
Q

Despesa total com pessoal não poderá exceder:

A

União: 50%
Estados: 60%
Municípios: 60%

22
Q

Repartição de limites globais não poderá exceder (esfera federal):

A

Legislativo (incluído Tribunal de contas): 2,5%
Judiciário: 6%
Executivo: 40,9%, destacando-se 3% para despesas com pessoal
Ministério público: 0,6%

23
Q

Repartição de limites globais não poderá exceder (esfera estadual):

A

Legislativo (incluído tribunal de contas): 3%
Judiciário: 6%
Executivo: 49%
Ministério público: 2%

24
Q

Repartição de limites globais não poderá exceder (esfera municipal):

A

Legislativo (incluído tribunal de contas): 6%

Executivo: 54%

25
Q

Prazo de validade da verificação dos limites e condições e da análise para concessão de garantias pela União será de:

A

Mínimo 90 dias e máximo 270 dias

26
Q

Operação de crédito

A

realizada a partir do 10° dia do início do exercício

deve ser liquidada até o dia 10 de dezembro de cada ano

27
Q

Prazos para encaminhamento das contas pelos estados e municípios ao poder executivo da união:

A

Estados: 30 de abril

Municípios: 31 de maio

28
Q

Prazo para publicação do relatório resumido da execução orçamentária

A

até 30 dias após o encerramento de cada bimestre

29
Q

Emissão do relatório de gestão fiscal

A

Ao final de cada quadrimestre

30
Q

Pr

A