Le Harcélement Flashcards

1
Q

Définition du Harcélement par Michelle DRIDA

A

. « Le harcélément est une souffrance rencontrée sur le lieu de travail et de façon répétitive et qui peut être infligée aux moyens de relations interpersonnelles (qui détourne la finalité). Ceci à comme conséquences de tenir une tension conséquente de nuir ou de détuire. »

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2
Q

Quelles sont les différentes techniques de harcélement ?

A

 Empêcher la personne de s’exprimer par des menaces, chantages, en le décrédibilisant, en l’isolant, en lui coupant la parole

 Exclure la personne : Non communication au sein du groupe, mettre la personne dans un endroit pas très pratique, isolement géographique

 Déconsidérer la personne vis-à-vis des collègues : Rabaisse publiquement la personne devant le groupe, fait courir des rumeurs, lancer des pics

 Discrédite publiquement son travail : Lui donner peu ou trop de travail, mobilité des tâches.

 Compromettre la santé de la victime : donner des tâches dangereuses, envoyer des messages la nuit, perturber le repos..

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3
Q

Quelles sont les trois autres catégories rajoutés par le médecin du travail ?

A
  1. La technique persécutive : Contrôler toute la journée son travail..
  2. Technique d’attaque : Tout est urgent, donner des directives confuses, multiplicité des directives.
  3. Techniques punitives : Sanctions sans motifs,
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4
Q

Définition du Harcèlement par Marie France HIRIGOYEN ( première femme qui parle de harcèlement en France)

A

« le harcèlement morale est la conséquence d’une conduite abusive : gestes, paroles, attitudes répétitives, qui porte atteinte à la dignité des personnes, tant au niveau psychique que physique. »

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5
Q

Quels sont les facteurs contextuels qui favorisent le harcèlement ?

A

Facteurs contextuels qui favorisent le harcèlement :

  • Lien avec la précarité de l’emploi, on devient alors capable de tolérer l’intolérable, et
  • La compétitivité.
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6
Q

Quels sont les facteurs individuels du harceleur ?

A
  • ils sont toujours en rivalité, en compétition
  • peur de l’autre
  • incompétent
  • Narcissique
  • Egoïste
  • Ambitieux
  • Qui abuse
  • Ils abattent l’adversaire pour exister
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7
Q

Quels sont les caractéristiques du pervers narcissique ?

A
  • Egocentrisme profond (il a un grand sens de sa personne, de son importance), surestimation de ses capacités, sentiment de supériorité
  • Animé quête de pouvoir illimité. Il croit être unique, spécial, atypique, c’est le meilleur. De ce fait, il pense qu’il ne peut pas être compris par les autres, au niveau de son Idéal du Moi.
  • Besoin excessif d’admiration, d’être aimé. Tout lui est dû. Il s’attend à bénéficier d’un traitement particulier. Manque d’empathie.
  • Il est manipulateur, il envie autrui (ce qu’il n’a pas il le veut)
  • Il fait preuve d’arrogance.
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