La validité des observations Flashcards

1
Q

Qu’est-ce qu’un test valide?

A

Un test est valide lorsqu’il permet d’atteindre de manière satisfaisante les objectifs de son constructeur ou qu’il mesure bien ce qu’il est
censé mesurer.
Propriété la plus importante des tests.

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2
Q

Qu’est-ce que la validité de contenu (et le contenu)? Comment la mesure-t-on?

A

Le contenu des items du test est représentatif du
domaine visé par l’évaluation.

Il suppose une définition d’un
univers de référence
= population d’items dont le test
serait un échantillon (ex : programme scolaire, métiers
pour les intérêts professionnels).

Vérification statistique de la validité de contenu non possible, recours à un groupe
d’experts.

Autres éléments intervenant dans la validité de contenu: forat des items, présentation de la consigne, mode de recueil de la réponse.

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3
Q

Quelles sont les deux dimensions de la validité théorique? + définition

A

_La validité de construit : _

Tests = situer les sujets sur des dimensions abstraites qui sont des construits (intelligence, sociabilité)
Validité de construit: bonne adéquation entre construit et test qui l’opérationnalise
Analyse factorielle –> validité convergente (corrélé avec des variables proches du
construit) vs divergente (peu corrélé avec les variables éloignées)

Méthode « multi-trait multi-méthode » de Campbell et Fiske (1959) : sujets caractérisés sur plusieurs
traits via plusieurs méthodes –> analyse des intercorrélations

La validité conceptuelle.

+ générale, se nourrit de toute information (validité
critérielle, analyse conduite du sujet pendant épreuves)

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4
Q

Qu’est-ce que la validité critérielle?

A

Quand le test corrèle notablement avec un critère (une autre variable), d’autant meilleure que le coefficient de validité est élevé.

Variable dichotomique: validité critérielle en comparant les deux groupes.

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5
Q

Quels sont les deux grands types de validité critérielle (+ définition)

A

Validité prédicitive : un intervalle de temps sépare la mesure du prédicteur et celle du critère. Ex: si la validité est bonne, on peut pronostiquer les résultats en 3ème à un test à partir de ceux de 6ème.

  • *Validité concurrente** (ou concourant, ou concomitante): mesure sur le critère et le prédicteur effectué en même temps. Ex: appliquer en 3ème le test en même temps qu’on relève l’efficience scoalire.
  • *Notion utile pour remplacer une procédure d’observation coûteuse sans trop perdre en précision. Ex:** jugements d’expert à l’issue d’une procédure standardisée // ceux formulés par eux immédiatement?
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6
Q

Qu’est-ce que l’erreur de pronostic?

A

Liée au fait que la corrélation entre
le prédicteur (test) et le critère n’est pas parfaite.

L’erreur
type ou erreur standard d’estimation se calcule à partir
de la dispersion
(écart-type) des notes au critère et du
coefficient de validité –> définition d’une zone d’incertude autour de la note pronostiquée (précision).

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7
Q

Quels sont les facteurs affectant la validité critérielle?

A

Restriction de la variabilité sur le prédicteur :

Sélection des sujets –> coefficient de validité minoré si le groupe est homonogène (préselection); si on retient tous les candidats et les évalue plus tard sur le critère –> corrélation test-critère satisfaisante.

Fidélité du prédicteur et du critère : Corrélation entre deux variables affectée par leur fidélité.

Connaissant les fidélités du critère et du prédicteur –> calcul de ce que la corrélation serait en l’absence d’erreur de mesure (corrélation corrigée)

La validité n’est
pas une propriété du test, mais aussi du critère

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