La empresa y los stakeholders internos: Los trabajadores Flashcards
Dimensión Objetiva
Conjunto de Actividades de los que se sirve el hombre en su trabajo
Dimensión Subjetiva
Transformación interior que se produce en el hombre cuando trabaja.
Dimensión Social
Con el trabajo el ser humano establece relaciones sociales.
Motivación Extrínseca
(Recibir)
La recompensa y el reconocimiento proceden del exterior y permanecen en uno mismo
Motivación Intrínsecas
(Adquirir)
Adquirir algo internamente. Se consiguen con el desarrollo de la actividad.
Bien Útil
Comprende las necesidades de orden inferior (recompensa) (aprendizaje) (servicio) (Obediencia)
Bien Agradable
Procurando placer en su adquisición
(Reconocimiento) (Satisfacción) (Afecto) (Gratitud)
Bien Moral
(Respeto) (Virtud) (Amor) (Adoración)
Bien Sobrenatural
(Dones) (Santidad) (Caridad) (Gloria)
Motivación Trascendente
Necesidad Humana que incluye los valores y significados más profundos por los cuales vive la gente
Motivación Transitiva
Dar algo a los demás
Motivaciones
DSCG
RVAA
RSAG
RASO