Kündigung

Question 1

Ab wann greift der Kündigungsschutz?

Answer 1

Greift für Arbeitnehmer, die länger als sechs Monate im Betrieb beschäftigt sind

Question 2

Nenne die drei Arten der Kündigungsgründe für eine ordentliche Kündigung

Answer 2

• personenbedingt: lange Krankheit, Freiheitsstrafe
• verhaltensbedingt: Beleidigung, Unpünktlichkeit
• betriebsbedingt: Stilllegung, UmsatzrückgangW

Question 3

Wie lange ist die Grundkündigungsfrist?

Answer 3

Vier Wochen bis zum 15. oder zum Ende eines Monats

Question 4

Ab wann und für wen gilt die verlängerte Kündigungsfrist?

Answer 4

Für Arbeitgeber, für Mitarbeiter die länger als zwei Jahre beim Betrieb eingestellt sind

Question 5

Innerhalb welches Zeitraums muss die fristlose Kündigung erfolgen?

Answer 5

nur innerhalb von vier Wochen

Question 6

Nenne Gründe für fristlose Kündigung. Arbeitgeber und Arbeitnehmer

Answer 6

Arbeitnehmer: sexuelle Belästigung, Gesundheitsgefährdung, Diskriminierung

Arbeitgeber: Arbeitsverweigerung, Konkurrenztätigkeit, Diebstahl

Question 7

Was ist eine Änderungskündigung?

Answer 7

Seitens des Arbeitgebers. Kündigt und gleichzeitig wird neues Arbeitsverhältnis mit geänderten Bedingungen anbietet