Kapitel 2

Question 1

Varför organiserar vi oss?

Answer 1

Vi organiserar oss för att uppnå bestämda mål, människor sluter sig samman och hjälps.

Question 2

Vilka olika typer av organisationer finns det?

Answer 2

Företagsorganisationer
Offentliga organisationer
Ideella organisationer

Question 3

Varför är det ibland svårt att se och förstå en organisations kultur?

Answer 3

I en organisation är det väldigt vanligt att det inte finns några direkta skriva regler.

Question 4

Vad utmärker kulturen i svenska organisationer i jämförelse med organisationer i andra länder?

Answer 4

Många i Sverige har en bestämd uppfattning om jämställdhet. I umgängessammanhang är svenskar många gånger ganska konfliktundvikande. I alla länder finns det subkulturer. I Sverige tar vi gärna egna beslut utan att fråga chefen.

Question 5

Vad är kärnan i taylorismen?

Answer 5

Det handlar om att effektivisera och dela upp arbetet i små enkla moment för att öka produktiviteten.

Question 6

Vad kan det innebära att organisationens gränser försvagas eller upphävs?

Answer 6

Organisationen kan bli mer flexibel till förändringar i omvärlden och kan leda till oklarhet i ansvar och vem som bestämmer vad.