kapitel 1 Flashcards
Varför behövs ledarskap?
Ledarskap behövs för att samhället ska fungera och kunna ge en riktning. En ledare kan hjälpa till och komma fram till det bästa för gruppen och se vad som också kan vara dåligt för gruppen. Om gruppen har ett svårt val att välja så kan även ledaren vara den som avgör och därför hjälpa gruppen i svåra situationer.
Hur definierar du ledarskap?
Jag anser att en ledare är någon som kan ta beslut och alltid styra en grupp till det bättre. En ledare ska både kunna se för och nackdelar men även ge gruppen utrymme att uttrycka deras åsikter och ta hänsyn till dem.
Hur skiljer sig ledarskap från chefskap?
Chefer fokuserar ofta på att organisera arbetsuppgifter genom att hålla allt strukturerat medan ledare oftast jobbar med att motivera och inspirera för att nå målen. Jag tycker att chefskap handlar mer om att kontrollera vad andra gör medan ledarskap handlar om att leda en grupp till att samarbeta
Hur kan själva uppgiften som man får påverka ledarskapet i en grupp?
Gruppen kan välja ledare efter kunskapsnivå och den som kan mest om det ämnet som uppgiften handlar om ska få ledarrollen. Om ledarskapet från en person är otydligt och svårt att förstå kan andra i gruppen hjälpa till och påverka för att göra det så lätt som möjligt.
Behöver en ledare speciella egenskaper för att fungera som en bra ledare?
En bra ledare behöver ha empati för sina gruppmedlemmar och bry sig om allas åsikter. Kommunikationsförmågan är viktig för att bättre förstå gruppen och alltid kunna utveckla till det bättre. En ledare behöver också vara beslutsam, självmedveten och inte konflikträdd
Hur fungerar en ledare i ett mellanrum mellan gruppen och de som är över honom i den totala arbetsgruppen?
Ledare kan ta emot information och föra vidare det. Även önskemål och vad som kan förbättras inom gruppen. Själva ”styrelsen” kan komma med synpunkter om ledarens arbete och utifrån det ändras och förbättras ledaren.
Hur kan ledarskapet ständigt omskapas och anpassas i gruppen för att gruppen ska fungera?
En ledare ska alltid försöka förändra sig själv och sitt beteende till det bättre. Det går att göra genom att be gruppmedlemmar om tips och feedback på vad som kan göras bättre och se till så att alla alltid inkluderas.
