Kapitel 15 Flashcards
Vem va Christine de Pizan och vad är hon känd för?
Yrkesförfattare, den första feministen, beskrev kvinnors vardag, kvinnors begåvning berodde på undervisningen. Beskrev slottsfrun som en vice vd.
Vad skrev Niccolò Machiavelli och vad handlar den boken om?
Han menade att man organiserade sig för att få makt. Skrev boken fursten som handlar om hur en furste ska vara som t.ex. att fursten ska akta sig för girighet, egoism och våld om inte situationen kräver det. Han menade på att ledarskap kan antingen vara medfött alternativt utöva med olika sorters tekniker.
Vad innebär egenskapsperspektivet?
Att man fokuserade på de egenskaper som en ledare hade. Att ledaregenskaperna va medfödda. Mycket focus på ledaren
Vad innebär ledarstilsperspektivet?
Att varje ledare har en personlig ledarstill där ledarens aktiviteter är i fokus. Man kan antingen ha en uppgiftsorigenterad eller relationsorienterad ledarstil.
Vad innebär Situationsperspektivet?
Att en ledare ska kunna använda olika ledarstilar beroende på situationen och människor. Tar hänsyn till de leddas åsikt. Utgår ifrån att man kan tränas i ledarskap.
Vad innebär transformativt ledarskap eller ”nya ledarskapet”?
Focuserar mycket på karisma, det som gör att människor är mer övertygande och mer intressanta.
Gjorde skillnad på:
Transaktionellt - Styra beteende och upprätthålla rutiner och kontroll. Ha stabilitet och bibelhålla makt. Avtalet styr vad du ska göra. Man reagerar på det som händer i omvärlden.
Transformativt – Styra värderingar, betonar förnedring och utveckling. Ledaren är visionär och intresserad av människor och omvärlden. Ledaren skapar engagemang, empowerment. De anställda tycker arbetet är viktigt. Proaktivt förhållningsätt till omvärlden, skapar trender.
Vad är det som transformeras?
De leddas värderingar. Ändrar man även deras värderingar ändrar man även deras beetende.
Vad kännetecknar ledare?
En som ”gör rätt saker”. Är visionär, motiverar, utmanar status qua, är revolutinär, knyter samman folk, åtråvärt och suggestivt, får äran när det går bra, får skulden om det går dåligt
Vad kännetecknar chef?
”Gör saker rätt” Skapar ordning och stabilitet. POSDCORB: planning, organizing, staffing, directing, COordinating, reporting, budgeting.
Kontroll, problemlösning och måluppfyllelse.
Position – utsedd
Hur studerar man i nutid ledarskap?
Man kollar på hur ledarskapet är i praktiken. I vardagen. Det är även ett större process, man kan se i efterhand vad som va ledarskapet.
Men kollar på dem som blir leddas från deras perspektiv.
Kritik mot ledarskap?
Att det är en social myt att människor behöver ledare. Ledarskap är manligt bundet och ska vara på ett visst sätt.
