ITIL 4 Foundation - system wartości, zasady Flashcards

1
Q

System wartości usług

Service value system, SVS

A

Model, reprezentujący jak wszystkie komponenty i działania organizacji współpracują ze sobą, aby współtworzyć wartość

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

5 komponentów systemu wartości usług?

co jest na jego początku i końcu?

A
  • Podstawowe zasady
  • Nadzór
  • Łańcuch wartości usług
  • Praktyki
  • Ciągłe doskonalenie

Opportunity/demand, a na końcu value

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

Komponent SVS | Podstawowe zasady

SVS | Guiding principle

A

Zalecenia, do których może się stosować organizacja w każdych okolicznościach, niezależenie od zmian jej celów, stategii, rodzaju pracy lub struktury zarządzania.
“Wyższe wartości”

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

Komponent SVS | Nadzór

SVS | Governance

A

Sposób, w jaki organizacja jest kierowana i zarządzana

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

Komponent SVS | Łańcuch wartości usług

SVS | Service value chain

A

Zestaw wzajemnie połączonych działań, które organizacja wykonuje w celu dostarczenia konsumentom produktu/usługi, aby umożliwić tworzenie wartości

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

Komponent SVS | Praktyki

SVS | Practises

A

Zestaw zasobów organizacyjnych przeznaczonych do wykonywania pracy lub osiągnięcia celu

zasoby organizacyjne; przeznaczone do osiagnięcia celu

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

Komponent SVS | Ciągłe doskonalenie

SVS | Continual improvement

A

Powtarzająca się działanie danej organizacji wykonywane na wszystkich poziomach w celu zapewnienia ciągłego spełniania oczekiwań interesariuszy.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

4 wymiary zarządzania usługami

A

Są to cztery perspektywy krytyczne do skutecznej i wydajnej facylitacji wartości.
* Organizacje i ludzie
* Informacje i technologie
* Partnerzy i dostawcy
* Strumienie wartości i procesy

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

4 Wymiary | Organizacje i ludzie

A

Ten wymiar pozwala zapewnić, że struktura organizacji i zarządzania nią, a także role w organizacji, jej obowiązki oraz systemy uprawnień i komunikacji, są dobrze zdefiniowane oraz wspierają ogólną strategię i model operacyjny organizacji.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

4 Wymiary | Informacje i technologie

A

Ten wymiar obejmuje informacje i wiedzę wykorzystywane do świadczenia usług oraz informacje i technologie służące do zarządzania wszystkimi aspektami systemu wartości usług.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

4 Wymiary | Partnerzy i dostawcy

A

Ten wymiar obejmuje relacje organizacji z innymi organizacjami zaangażowanymi w projektowanie, rozwój, wdrażanie, dostarczanie, wspieranie i/lub ciągłe doskonalenie usług.
Obejmuje także kontrakty i inne umowy zawarte między organizacją a jej partnerami lub dostawcami.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

4 Wymiary | Strumienie wartości i procesy

A

Ten wymiar definiuje działania, przepływy pracy, kontrole i procedury niezbędne do osiągnięcia uzgodnionych celów.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

7 podstawowych zasad ITIL

A
  • Focus on value
  • Start where you are
  • Keep it simple and practical
  • Progress iteratively with feedback
  • collaborate and promote visibility
  • think and work holistically
  • optimize and automate
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

7 Zasad |Focus on value

A

Wszystko, co organizacja robi, powinno być bezpośrednio lub pośrednio powiązane z wartością dla organizacji, jej klientów i innych interesariuszy.
Wartość może przybierać różne formy, takie jak przychody, lojalność klientów, niższe koszty lub możliwości rozwoju.
* Kim jest korzystający z usług?
* Percepcja wartości korzystającego z usług
* Doświadczenie klienta

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
15
Q

7 Zasad |Start where you are

A

Nie zaczynaj od nowa bez uprzedniego rozważenia tego,
co jest już dostępne do wykorzystania.
Pomiar powinien zawsze
wspierać bezpośrednią obserwację.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
16
Q

7 Zasad |Progress iteratively with feedback

A

Oprzyj się pokusie zrobienia wszystkiego naraz.
Dzięki zorganizowaniu pracy w mniejsze, łatwe do zarządzania sekcje, które mogą być wykonane i zakończone w odpowiednim czasie, każdy wysiłek będzie lepiej określony i łatwiejszy do realizacji.
Każda iteracja powinna być stale poddawana ponownej ocenie w oparciu o informacje zwrotne.
* Rola informacji zwrotnej
* Iteracje razem z informacj zwrotną

17
Q

7 Zasad |Collaborate and promote visibility

A

Kiedy inicjatywy angażują właściwe osoby we właściwych rolach, wysiłki przynoszą korzyści w postaci większego ich zaangażowania, większego znaczenia (ponieważ przy podejmowaniu decyzji dostępne są lepsze
informacje) oraz większego prawdopodobieństwa długoterminowego sukcesu.
* Z kim współpracować
* Komunikacja jako środek do ciągłego doskonalenia
* Zwiększanie pilności poprzez transparentność

18
Q

7 Zasad |Think and work holistically

A

Holistyczne podejście do zarządzania usługami wymaga zrozumienia, w jaki sposób wszystkie części organizacji współpracują ze sobą w zintegrowany sposób.
Użyj 4 wymiarów zarządzania usługami, aby zapewnić
koordynację wszystkich aspektów inicjatywy doskonalącej.

19
Q

7 Zasad |Keep it simple and practical

A

Zawsze wykonuj minimalną liczbę kroków, aby osiągnąć cel.
Wykorzystuj myślenie oparte na wynikach do tworzenia praktycznych rozwiązań, które zapewniają wartościowe wyniki. Jeśli proces, usługa, akcja lub metryka nie dostarczają wartości lub nie tworzą użytecznego wyniku, należy je wyeliminować.
* Co zachować
* Sprzeczne cele
* Eliminuj martnotrastwo

Chociaż zasada ta może wydawać się oczywista,
często jest ignorowana, co skutkuje nazbyt
złożonymi metodami pracy, które rzadko
maksymalizują wyniki lub minimalizują koszty.

20
Q

7 Zasad |Optimize and automate

A

Organizacje muszą maksymalizować wartość pracy wykonywanej przez ludzi i zasoby techniczne.
Technologia może pomóc organizacjom w zwiększeniu skali i realizacji częstych i powtarzalnych zadań, umożliwiając wykorzystanie ludzi do podejmowania bardziej złożonych decyzji.
Automatyzacja dla samej automatyzacji może zwiększać
koszty organizacji oraz zmniejszać jej siłę i odporność.
* Droga do optymalizacji
* Korzystanie z automatyzacji

21
Q

Łańcuch wartości usług ITIL

A

Model operacyjny dla dostawców usług, który obejmuje wszystkie kluczowe działania wymagane do skutecznego zarządzania produktami i usługami.
Łańcuch wartości usług ITIL obejmuje 6 działań łańcucha wartości, które prowadzą do tworzenia produktów i usług, a co za tym idzie, wartości.

22
Q

Łańcuch wartości | 6 działań łańcucha wartości

A
  • Planowanie
  • Doskonalenie
  • Angażowanie
  • Projektowanie i przekazywanie
  • Uzyskanie / tworzenie
  • Dostarczanie i wspieranie
23
Q

Działania łańcucha wartości usług

A

Każda czynność łańcucha wartości wykorzystuje różne kombinacje praktyk w celu przekształcenia danych wejściowych w wyniki.

wykrozystanie praktyk; dane wejściowe -> wynik

24
Q

6 działań łańcucha wartości | Planowanie

A

Działanie łańcucha wartości zapewniające wspólne zrozumienie wizji, obecnego stanu i kierunku doskonalenia dla wszystkich czterech wymiarów oraz wszystkich produktów i usług w organizacji.

zrozumienie wizji, obecnego stanu i kierunku doskonalenia

25
Q

6 działań łańcucha wartości | Doskonalenie

A

Działanie łańcucha wartości zapewniające ciągłe doskonalenie produktów, usług i praktyk we wszystkich działaniach łańcucha wartości i 4 wymiarach zarządzania usługami.

działania zapewniające ciągłe doskonalenie

26
Q

6 działań łańcucha wartości | Angażowanie

A

Działanie łańcucha wartości zapewniające dobre zrozumienie potrzeb interesariuszy, przejrzystość, ciągłe zaangażowanie i dobre relacje ze wszystkimi interesariuszami.

zrozumienie potrzeb, klarowność, relacje z interesariuszami

27
Q

6 działań łańcucha wartości | Projektowanie i przekazywanie

A

Działanie łańcucha wartości zapewniające, że produkty i usługi stale spełniają oczekiwania interesariuszy dotyczące jakości, kosztów i czasu wprowadzania na rynek.

zapewnienie spełnienia oczekiwań interesariuszy

28
Q

6 działań łańcucha wartości | Uzyskanie / tworzenie

A

Działanie łańcucha wartości zapewniające, że komponenty usług są dostępne w odpowiednim czasie i miejscu oraz odpowiadają ustalonym specyfikacjom.

zgodność ze specyfiakcją; dostępność w ustalonym czasie i miejscu;

29
Q

6 działań łańcucha wartości | Dostarczanie i wspieranie

A

Działanie łańcucha wartości zapewniające, że usługi są dostarczane i wspierane zgodnie z uzgodnionymi specyfikacjami i oczekiwaniami interesariuszy.

usługi zgodne ze specyfikacją i oczekiwaniami