Item 29 - risques professionnels pour la maternité liés au travail de la mère Flashcards
Perturbateurs endocriniens
Substance chimique qui interagit avec les hormones de l’organisme
-> toxique pour la fertilité
180 substances
Effets sur la fertilité
- perturbateurs endocriniens
- exposition solaire
- rayonnements ionisants
Risque chimique - généralités (3)
+ de 260 substances en tout
1er trimestre ++
Effet seuil
Substances chimiques - effets (7)
- Avortements
- Malformations
- Cancer (leucémie chez les enfants dont mère expo peinture)
- Atteinte fertilité ultérieure
- Passage dans le lait
- Tb neurocomportementaux (plomb, éthanol)
- RCIU (solvants organiques)
ATTENTION : accumulation du plomb
Risques physiques
Activité physique
Bruit
Rayonnements ionisants
Risques liés à l’activité physique au travail (2)
Fœtus : avortements, malformation, RCIU, PM
Mère: tb musculaires et squelettiques, canal carpien, douleurs lombaires
(manutention de charges lourdes, station debout prolongée)
Risques liés à l’exposition au bruit (2)
Atteinte de l’audition si exposition à des basses frq à partir de 25SA
RCIU
Risques liés à l’exposition aux rayonnements ionisants (4)
Avortements, malformations, retard de dvp intellectuel, RCIU, cancers
A TOUS LES STADES DE LA GROSSESSE ( ++ 2 premiers mois)
Risque négligeable pour dose reçue < 100mSv
Expo max : 1mSv
Risques biologiques
Maladies infectieuses
Risques liés au travail de nuit
Avortements, PM, RCIU si travail de nuit au-delà de 12SA
Risques chez les coiffeuses
Piétinement et produits chimiques
Risques chez les hôtesses de l’air
Port de charges lourdes
Horaires décalées
Rayonnements ionisants
Risques chez les agricultrices
Ports de charges
Zoonoses
Pesticides
Prévention - généralités
- information par le MT des risques liés à l’emploi
- Interdictions de certains postes par la réglementation
- recommander d’informer le MT si projet parental/grossesse -> mesures de prévention
Mesures de prévention
Eviter le travail debout à piétiner
Eviter le port de charge lourde
Eviter le travail de nuit à partir de 12SA
Rappel des mesures de prévention en cas de contact avec des enfants (CMV)
Vaccins si nécessaire
Réglementation - condition
La femme n’est pas tenue d’informer son employeur de la grossesse SAUF si elle demande des dispositions légales concernant la protection des femmes enceinte
Réglementation - travaux interdits
Risque bio : expo à la rubéole et toxo
Risque chimique : expo benzène, plomb, mercure
Risque phy : rayons ionisants à partir d’un certain niveau
Réglementation - aménagements
Travail de jour
Obligations générales de l’employeur
- évaluation et gestion du risque
- information des femmes
- autorisation d’absence pour les examens médicaux obligatoires : pas de diminution de salaire si pdt la période de travail effectif
- si nécessité médicale : employeur doit proposer un autre poste sans réduction de salaire (si impossible : travail suspendu avec garantie de rémunération)
Rôle du service de santé au travail
- Mission d’information dès l’embauche
- Visite à la demande de la salariée
- Surveillance médicale renforcée des femmes enceinte
- Visite de reprise après congé mat dans les 8 jours
- Suspension de contrat avec garantie de rémunération
Congé maternité (4)
Congé prénatal + congé post-natal
Variable selon nb d’enfants à charge et nb d’enfants attendus
Possible de reporter 3 semaines en post-natal
Retour au poste initial sinon emploi similaire avec rémunération au moins équivalente
Congé maternité - Si c’est le 1er ou le 2ème enfant
16 semaines :
- 6 avant
- 10 après
Congé maternité - si c’est le 3ème ou plus
26 semaines
8 avant et 18 après
Congé maternité - si jumeaux
34 semaines
- 12 avant
- 22 après
Congé maternité - si > 3
46 semaines
- 24 avant
- 22 après
Congé pathologique
+ 2 semaines
