IPIG en groepsfasen Remmerswaal

Question 1

Inhoud IPIG

Answer 1

waar het gesprek over gaat, bijvoorbeeld opdracht, deadlines, onderwerpen (bovenstroom)

Question 2

Procedure IPIG

Answer 2

de manier waarop het gesprek wordt gevoerd (bovenstroom)

Question 3

Interactie IPIG

Answer 3

de manier waarop gesprekpartners met elkaar omgaan, sfeer, humeur (benedenstroom)

Question 4

Gevoelens IPIG

Answer 4

hoe de gesprekpartners zich voelen, emoties (benedenstroom)

Question 5

Wat gebeurt er als je de benedenstroom niet toepast van het IPIG model?

Answer 5

Je kan dat geen effectieve communicatie hebben. Probeer feedback te geven en emoties bespreekbaar te maken

Question 6

Orientatiefase, 1

Answer 6

de groep komt voor het eerst samen, leden hebben een afwachtende houding

Question 7

machtsfase, 2

Answer 7

leden proberen hun rollen in te nemen, kan leiden tot strijd

Question 8

affectiefase, 3

Answer 8

leden hebben hun rollen ingenomen, teamdoelen zijn vastgelegd, samenwerking kan beginnen

Question 9

prestatiefase, 4

Answer 9

harmonieuze samenwerking, er wordt samen naar de teamdoelen gewerkt

Question 10

afrondingsfase, 5

Answer 10

het doel is behaald en het team valt uiteen, tijd voor gezamenlijke evaluatie