introduction au droit Flashcards

introduire

1
Q

l’objet de droit du travail concerne quel types de travail

A

on va parler d’une partie du travail subordonné

sont exclut les fonctionnaire , les travailleurs indépendants et les agent contractuel du service public administratif .

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2
Q

Quel est la définition du droit du travail?

A

C’est l’ensemble des règles juridique relative au travail subordonnée prenant pour objet les rapports d’emploi et les relations professionnelles

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3
Q

Loi Allarde 2-17 mars 1791

A

Portant sur un texte fiscal ; la patente et en

contrepartie le 1er avril abolition des corporation

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4
Q

Loi le Chapellier 17 juin 1791

A

On rend illicite les regroupement et coalition (grève)

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5
Q

1840 rapport Dr Villermé?

A

C’est lui qui avec son rapport va tirer la sonnette d’alarme sur la situation des travailleurs et la question sociale devient une question majeur

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6
Q

La première loi du 22 mars 1841

A

Elle interdit le travail des enfants de -8ans

  • pour les enfants de 8 et 12 ans c’est limités à 8h
  • 12 à 14 ans c’est 12h
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7
Q

23,24,25 février 1848

A
  • Maigres avancées : mesure adopté :
  • Liberté d’association
  • La durée du travail des adultes : limité à 10h.
  • Seulement ces mesures seront abrogées quelques temps après ces journées révolutionnaires.
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8
Q

25 mai 1864

A

adoptée sous Napoléon 3 qui souhaitait le soutient du milieu ouvrier :
 Cette loi va supprimer le délit de coalition, la grève devient licite à condition qu’il n’y ait pas atteinte à la liberté du travail.

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9
Q

19 mars 1874

A
  • Interdiction du travail dans l’industrie pour les enfants de moins de 12ans
  • Interdiction le travail de nuit, le dimanche et les jours de fête pour les enfants.
  • On interdit aux femmes le travail dans les sous terrain des mines et dans les carrières.
  • On va créer un corps administratif chargé de contrôler l’application de ces dispositions.
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10
Q

21 mars 1884

A

la loi Walledeck-Rousseau.

- Les syndicats vont pouvoir se constituer librement. L’objectif est de fédérer.

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11
Q

Loi Auroux

A
  • Rapport de 1981 et en 192 : le réformes.
  • Ce ministre du travail annonce une série de réforme : citoyen dans la cité les citoyens doivent l’être dans l’entreprise. On veut faire rentrer la démocratie dans l’entreprise.
  • Deux objectifs :
    Elargir les droits des salariés :
  • Instauration d’une cinquième semaine de congés payés
  • Réduction du temps de travail et abaissement de l’âge de la retraite.
  • 4 aout 1982 : liberté des travailleurs dans l’entreprise : doit d’expression sur les conditions de travail
  • Elle va encadrer le règlement intérieur qui est l’instrument du pouvoir disciplinaire.
    Deuxième objectif : création d’une collectivité de travail :
  • Limiter les cas de recours au travail précaire, loi du 28 octobre
  • Nouveau pouvoirs aux comités d’entreprise, 13 novembre : nouvelles obligation de négociation
  • Le 23 décembre une loi vient élargir les compétences du CHSCT et le droit de retrait.
  • C’est la dernière grande réforme depuis 30 ans avant la loi El Khomri
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