Intra Flashcards

1
Q

Quels sont les 2 concepts pour comprendre l’humain

A

1- disposition (ce qu’une personne fait)
2- vie psychique (croyances, émotions, motivations)

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2
Q

La définition de la personnalité

A

Systèmes psychologiques qui contribuent aux schémas habituels et distinctifs d’un individu en matière d’expériences/comportements

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3
Q

3 objectifs de la psychologie de la perso

A

1- faire des observations scientifiques
2- élaborer théorie systématique pour expliquer le comportement
3- relier observations et la théorie à la pratique

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4
Q

3 aspects d’une théorie

A

1- systématique (fonctionne tout le temps)
2- vérifiable (tous peuvent observer)
3- exhaustive (permet répondre à qui, cmt, quoi, pk)

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5
Q

Structure

A

Composantes de base de la personnalité
Ex; traits, types

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6
Q

Processus

A

Cmt structures interagissent
Ex; motivations, émotions, comportements

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7
Q

Croissance/dev

A

Stades
Facteurs génétiques/env

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8
Q

Psychopatho/chang.comportement

A

Façons de changer/outils

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9
Q

Chaque théorie contient (4)

A

Concepts théoriques
Méthodes de recherche
Technique Évaluation personnalité
Méthodes thérapeutiques

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10
Q

Lots (4)

A

LDATA = données biographiques = renseignements recueillis (casier judiciaire/relevé notes)

ODATA= observation = renseignements fournis par parents amis prof

TDATA = résultats d’épreuves, renseignements fournis par tests psychométriques

SDATA= auto évaluation = par participant lui même

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11
Q

Lesquels lots sont souvent pas pareils

A

TDATA
SDATA

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12
Q

Quels lots souvent pareils

A

SDATA ET ODATA

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13
Q

Mesures nomothétiques vs idiographiques

A

Stratégies d’évaluation et de recherche dont objectif =

Nomo = cerner ensemble principes/lois s’appliquent à tous membres population (même mesure tous participants, compile résultats meme façon)

Idio = dresser portrait d’une personne unique (questionnaires ouverts, décrit propres mots)

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14
Q

EEG

A

Zones cerveau avec électrodes

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15
Q

IRMF

A

Voir activité cérébrale lorsque personne exécute tache
Détecte flux sanguin

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16
Q

4 cibles pour étudier la perso

A

Comportement moyen
Variabilité du comportement
Pensées conscientes
Événements inconscients

17
Q

2 buts de la recherche

A

Fidélité
Validité

18
Q

Fidélité def

A

Degré de reproductibilité des observations (mesures fiables/stables)

19
Q

Comment mesurer fidélité

A

Cohérence interne (corrélations entre diff éléments)
Fidélité test retest (corrélation entre résultats obtenus lors test #1 et ceux obtenus 2e passation

20
Q

Validité def

A

Degré avec lequel les observations reflètent le phénomène qui est étudié dans une recherche donnée

21
Q

2 types validité

A

Validité de construit = relation entre test et critère externe
Validité discriminante = test se distingue des autres tests existants

22
Q

3 méthodes de recherche

A

Étude de cas = analyse personne détaillée
Test/questionnaires perso = utile si pas étudier en profondeur
Recherche expérimentale = personne soumise condition expérience aléatoire, étudier relation cause à effet