Intimidation des aînés par les aînés Flashcards
Les résidents en milieu d’hébergement doivent s’adapter, qu’arrive-t-il lorsqu’il y a inadaptation ?
- Des situations d’intimidation peuvent se produire entre les résidents.
Quelles formes peut prendre l’intimidation?
- Insultes
- agressions physiques
- taxage
Quelle conséquence commune à l’intimidation chez les jeunes se produit aussi chez les personnes âgées?
- La détresse psychologique
Entre qui se produit cette intimidation en milieu d’hébergement?
- Entre les résidents
- Par le personnel aux résidents
- Aussi, par les résidents aux personnel
L’intimidation engendre une culture de peur, de manque de respect et d’insécurité, qui contribue à perpétuer cette problématique et entraîne _____________________.
Un sentiment d’insatisfaction envers le personnel.
Les aînés (entre autre) croient souvent que l’intimidation = actes de maltraitances physiques, il serait important d’en parler, de nommer l’intimidation, pourquoi?
Pour que les personnes âgées en prennent conscience et agissent selon leurs droits. Qu’ils puissent en parler au lieu de s’isoler.
L’intimidation au travail est fortement associé à une forme de discrimination, laquelle ?
L’Âgisme
Pourquoi les personnes âgées sont souvent mises de côté dans le monde du travail ?
Elles sont perçues comme cognitivement déficientes et moins productives. Heureusement, à l’inverse, d’autres employeurs les perçoit comme fiable, ponctuelles et consciencieuses.
Nomme-moi quelques réactions des aînés face à l’intimidation(4).
- la colère
- la frustration
- la gêne
- la peur
Quelles sont les conséquences de l’intimidation sur les aînés?
Conséquences sur santé physique (sur le plan fonctionnel) et sur la santé mentale.
Les nombreuses personnes immigrantes qui travaillent auprès des aînés peuvent entraîner de l’intimidation, pourquoi?
À cause des chocs de cultures. Des travailleurs envers les résidents, mais aussi les résidents envers les travailleurs, ce qui peut clairement altérer leur qualité de travail.
Nomme-moi quelques caractéristiques des personnes pouvant commettre des actes d’intimidation?
- caractérisées par un besoin de se retrouver en une position de force ou de pouvoir sur les autres, de manière à en retirer des bénéfices.
- Elle peut manquer d’empathie
- Elle peut avoir eu peu de relations sociales positives
- un faible estime d’elle-même
- vivre des pertes qui sont associé au vieillissement.
Les femmes et les hommes tendent à intimider de manière différente?
- Femmes: Passives agressives (colporter des rumeurs)
- Hommes: plus directes (verbalement)
Comment prévenir cette intimidation ?
- Clarifier le concept (mise en place d’une orientation gouvernementale)
- Transférer les connaissances dans les divers milieux où vivent et évoluent les personnes aînés.
- Défendre les droits des personnes aînés (Si en amont, prévenir maltraitance, si en aval, prévenir les conséquences négatives)
Que faire pour intervenir efficacement dans les situations d’intimidation?
Il importe de faire connaitre et de rendre accessible les mécanismes de plaintes existants pour dénoncer les situations d’intimidation (Ex: Les Centres d’aide aux victimes d’actes criminels (CAVAC).
- Former les professionnels, les bénévoles et les dirigeants des établissements
- Valoriser le rôle des personnes aînées dans le développement des stratégies organisationnelles
- Reconnaître les caractéristiques des personnes aînées et favoriser leur empowerment (Leur permettre de s’affirmer davantage)