interviste

Question 1

differenza intervista ermeneutica e intervista strutturata (Cortese)

Answer 1

l’intervista ermeneutica è di tipo qualitativa, si basa sull’indagare le concezioni e i pensieri degli intervistati rispetto a un determinato costrutto, quindi le interpretazioni personali rispetto alla realtà

l’intervista strutturata è di tipo quantitativa, si basa su una serie di domande uguali per tutti i partecipanti in modo tale da raccogliere dati di tipo statistico, ad esempio ponendo domande di frequenza. si svolge per un massimo d 20 minuti con un rapporto distaccato tra ricercatore e intervistato

Question 2

sindrome del buon samaritano e cosa fare per evitarlo secondo Cortese

Answer 2

la sindrome del buon samaritano consiste nel rispondere da parte dell’intervistato, in base alle domande di ricerca e non basandosi sul proprio vissuto ed esperienze.
si presenta quando avviene una sorta di accordo implicito fra intervistato e intervistatore: quest’ultimo si fa cogliere dall’incertezza tipica delle prime fasi della ricerca in quanto sono presenti vari interpretazioni concettuali, di conseguenza può succedere di lasciar trapelare l’ansia e preoccupazioni rispetto a ciò, di conseguenza l’intervistato sente questa pressione addosso tale per cui è portato a soccorrere il ricercatore, rispondendo alle domande in base alle sue aspettative
si può evitare stipulando un buon contratto iniziale, uno dei passaggi chiave dell’intervista, che consiste nell’esplicitare cosa è un’intervista narrativa, esporre motivi e obiettivi della ricerca, infine capire se l’intervistato è disponibile nel raccontarsi

Question 3

interviste secondo Bichi

Answer 3

Bichi suddivide le tipologie di intervista in base a 3 criteri:

1. standardizzazione, riguarda quanto le domande poste ai vari intervistati siano le stesse e seguano lo stesso ordine
2. strutturazione, riguarda riguarda la forma dell’intervista stessa, ossia quanto è articolata
3. direttività, riguarda il grado di possibilità dell’intervistato di rispondere liberamente

In base a questi 3 criteri, Bichi individua 3 tipi di iterviste, dal grado massimo di strutturazione:

1. questionario
2. intervista semi-strutturata
3. intervista biografica

Question 4

cosa significa quando una storia è vera in cortese

Question 5

passaggi conduzione intervista

Answer 5

1- contratto iniziale: si specifica in cosa consiste la ricerca, gli obiettivi della ricerca, i motivi e ci si assicura che l’intervistato sia effettivamente disponibile
2-articolazione intervista: si consiglia di articolarla in più incontri cosicché l’intervistato possa riflettere sulle cose delle in quella precedente e aggiungere altro, ma anche per sollecitare a ricordare
3-sostegno racconto attraverso accorgimenti dell’intervistatore
4-massima omogeneità tra ricercatori: registrazioni interviste ascoltate in gruppo e si decide metodo più efficacie per attuare interviste (intervista pilota)