integratie toets HC6: Sociale psychologie Flashcards
Wanneer gaan mensen vrijwillig samenwerken?
- te veel werk
- te veel verantwoordelijkheid
- te weinig tijd
- te veel verschillende kennis gevraagd
Wat is de definitie van samenwerken?
- het gezamenlijk uitvoeren van taken,
- met overeenstemming van doelen en methoden,
- zonder competitie
Wat is een team?/ wat zijn teamcompetenties?
- Het heeft een gemeenschappelijk doel
- Communicatie is een kernfunctie
- Er is leiderschap nodig
- Situatiebewustzijn (besef van tijd, urgentie, logische volgorde, etc.)
Welke twee onderdelen staan in verband met elkaar als je moet letten op je teamgenoten en de uitvoering van hun werk?
monitoring taakuitvoering (let je op jezelf en op de anderen in het team?)
Wederzijdse ondersteuning (De ander helpen als dat nodig is/ je laten helpen als dat nodig is)
Wat is een gemeenschappelijk mentaal model?
‘Plaatje’ van hoe het proces er uit ziet.
Die moet +- hetzelfde zijn om het doel te bereiken
Welke 3 regels gelden er voor zwermgedrag?
- Beweeg je naar het midden van de groep
- Vermijd botsingen
- Volg de koers die anderen ook volgen
Hoe werkt zwermgedrag in de praktijk?
- Zoek aansluiting bij andere collegae
- Als er conflict dreigt: pas je aan
- Volg de normen die in de groep heersen
Wat is ingroup/outgroup?
- Wij(ingroup) - zij (outgroup) denken (artsen vs patënten) –> wij is altijd kleiner dan zij
Pas bij rolverandering kan men ervaren hoe het is om in de zij groep te zijn.
Wat is hierarchie?
- In een hierarchische verhouding draagt een lagere minder bij dan een hogere (minder betrokken)
Wat belemmerd hierarchie?
- de communicatie:
*je wil niet incompetent overkomen
*je wil zeker zijn dat je leidinggevende open staat voor feedback
*je wil niet op lange tenen gaan stenen
Wat is het principe van rechtvaardigheid?
- Iedereen heeft in dezelfde situatie gelijke rechten en gelijke kansen
- Ik geeft jou iets –> jij geeft mij iets