Hoorcollege 2.2.1 Flashcards
1
Q
Wat is het gewenste rolgedrag?
A
- Innovatiestrategie
- Strategie van kwaliteitsverbetering
- Strategie van kostenvermindering
2
Q
Waar draagt het gewenste rolgedrag bij aan?
A
Het gewenste rolgedrag draagt bij aan succesvol uitvoeren van de strategie
3
Q
Wat houdt de kostenstrategie in?
A
- Vaste en duidelijke omschreven functiebeschrijvingen
- Strak vormgegeven functies en carrièremogelijkheden
- Specialisatie, expertise en efficiency
- Beoordelingen: korte termijn en resultaatgericht
- Goed volgen van loonontwikkelingen in de markt
- Minimale en functie gebonden opleidingen, ontwikkelingen etc. en medezeggenschap
- Toezicht en monitoren van de vooruitgang
4
Q
Wat zijn kernwerknemers?
A
Deze mensen hebben hele goeie ontwikkelingen en veel kennis. Van deze mensen zijn er niet veel.
5
Q
Wat zijn professionals?
A
Deze mensen zijn strategisch heel waardevol, maar zijn wel makkelijker te vinden.
6
Q
Wat is ondersteunend personeel?
A
Dit zijn mensen met weinig strategisch waarde en die eenvoudig zijn te krijgen in de markt. Zij verrichten vaak vrij eenvoudige taken.
7
Q
Wat zijn ondersteunende professionals?
A
Deze zijn niet van strategisch belang. Zij bepalen niet het imago van de organisatie, maar ze doen wel werk waar schaarste in is.
