Hoofdstuk 8 Flashcards
Cultuurelementen
Waarden
Normen
Opvattingen
Gedrag
Typologie van harrison en handy
De org moet rekening houden met tegenstrijdige belangen
Machtsgerichte cultuur
Rollencultuur
Taakcultuur
Persoonscultuur
Typologie van deal en kennedy
De mate risco org en de snelheid waarin de org feedback krijgt
Machocultuur
Hard werken en spelen cultuur
Alles op één kaart cultuur
Procedurecultuur
Typologie van kets de vries en miller
Neurologische kenmerken overbrengen op org
Depressieve cultuur
Dwangmatige cultuur
Dramatische cultuur
Paranoïde cultuur
Schizoïde cultuur
5 lagen ui
Symbolen
Helden
Rituelen
Waarden
Grondbeginselen
Overdragen van organisatie cultuur
Selectie medewerkers
Socialisatie
Opleiding/training
Voorbeeldgedrag
Promotie/ontslag
Rituelen
4 dimensies hofstede waarop org land tot land kunnen verschillen
Acceptatie machtafstand
Individualisme vs collectivisme
Masculiniteit vs feminiteit
Onzekerheidsvermijding