Hoofdstuk 2

Question 1

Allocatiefunctie

Answer 1

Vraag en aanbod op de arbeidsmarkt op elkaar te laten sluiten.
Alleen bij uitzendovereenkomst

Question 2

Fase A uitzendkracht

Answer 2

• 78 weken arbeid verrichten

- contracten gesloten worden met uitzendbeding

Question 3

Fase B uitzendkracht

Answer 3

• duurt max 4 jaar
• uitzendbeding geldt niet meer
• max 6 tijdelijke uitzendovereenkomsten gesloten worden

Question 4

Fase C uitzendkracht

Answer 4

Vast contract bij uitzendbureau

Question 5

Rechtsvermoeden

Answer 5

Bedoeling om werknemer een bewijsvoordeel te verschaffen.

Die bewijsvoordeel betreft de aanwezigheid v/d arbeidsovereenkomst en de omvang

Question 6

Gezagsverhouding

Answer 6

Hierin mag de werkgever eenzijdige instructies aan de werknemer tijdens het werk geven

Question 7

Tweefasetheorie

Answer 7

Theorie die tot uitdrukking brengt dat een uitzendkracht bij inschrijving een voorovereenkomst sluit, terwijl er een arbeidsovereenkomst met het uitzendbureau ontstaat op het moment dat de uitzendkracht daadwerkelijk arbeid gaat verrichten

Question 8

Waadi

Answer 8

Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs. Wet heeft betrekking op het uitzendwezen, 1 juli 1998.

Question 9

Overeenkomst van opdracht

Answer 9

geen gezagsverhouding

inspanningsverplichting