Holcim & Hilti Fallstudien Flashcards

1
Q

Welcher Trade Off stand Holcim in Indonesien zuvor?

A

Entweder werden kaputte Strassen repariert -> Staus
ODER
keine Reparatur -> langsamer Verkehr wegen Schlaglöcher

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2
Q

Was war die Ideation von Holcim?

A

Zement, der schnell trocknen kann. -> optimaler Zement für lokale Gegebenheiten in Sprints angepasst, 23PM bis 06AM ist optimal für Reparatur.

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3
Q

Welche Patterns hatte Holcim angewendet?

A

Direct Selling, Performance-Based Contracting, Guaranteed Availability, Integrator

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4
Q

Was sind die wichtigsten Eckpunkte der Implementation bei Holcim?

A

Nur kleines fixes Personal, offene Fehlerkultur, eigenständiges Marketing, 7h Konzept als Wertversprechen entwickelt

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5
Q

Multiplication across the group (Holcim)?

A
  • Mischung lokal anpassen
  • Dringlichkeit in Emerging Markets grösser als entwickelte Länder
  • m2 anstatt Masse verkaufen
  • Verkaufsincentivierung
  • Prozessvorgaben vom Management (10% des Umsatzes)
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6
Q

Altes Geschäftsmodell von Hilti?

A

Einmalige Transaktionen, man hat vieles über Händler vertrieben. (einzelne Experten)

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7
Q

Vor wem hatte Hilti Angst?

A

Bosch

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8
Q

Was waren die Pain Points von Hilti?

A

Management von allen Tools, unerwartete Reperaturen, Prozesskosten, Verluste / Diebstahl, Tools verlieren Produktivität

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9
Q

Was war das neue Konzept von Hilti?

A

Fleet Management

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10
Q

Was sprach gegen das neue Konzept von Hilti?

A

Verkauf war anders aufgebaut, Moral Hazard Problematik, Beratungsdienstleistungen, Vorleistungen notwendig, neues Mindset für die Kunden, RFID Chips

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11
Q

Welche Probleme tauchten bei Hilti in der Umsetzung auf?

A

Finanz: credit risk, default risk
Legal: grosse Verträge
Business: Verkauf nicht stark
R&D: höhere Zyklusrate

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12
Q

Wie war das Rollout bei Hilti organisiert?

A

Zuerst nur CH Kunden, dann Land für Land, Transparenz bei Pricing notwendig, FollowUp schwieriger: alles was im Hintergrund passierte wie Reparaturen waren nicht ersichtlich - beziehungspflege notwendig

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13
Q

Was waren die Deadends bei HIlti?

A
  • Globales Management Team verstand Impact des Changes nicht
  • Payment Defaults
  • Geht alles länger als angedacht
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14
Q

Vorteile für UN bei Implementierung?

A

Positiver Angestellteneffekt weil immer neuste Geräte + weniger Diebstahl

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15
Q

Ausblick Hilti?

A

Jedes Tool soll getrackt werden, perfektes Assetmanagement auch beim Kunden (alle Geräte)

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16
Q

Welche 6 Trends waren für Hilti wichtig?

A

-Social Media
-Sharing communities
-Digital Add-ons
-Digital Reloaded Products
-Sensors as a service
-From analytics to smart data
-