Gruppinflytande Flashcards
Ge definitionen av en grupp
En grupp är två eller flera personer som åtminstone för en stund har samhörighet och interagerar
Förklara social facilitation, dess två effekter samt när vardera uppstår. Ge exempel
Förstärkning av dominanta (vanliga) responser i omgivning av andra.
Vi presterar bättre i simpla övningar när andra är närvarande, till exempel cykla snabbare
Vi presterar sämre i komplexa övningar när andra är närvarande, till exempel kognitiva övningar
Varför sker social facilitation?
Social facilitation sker eftersom vi blir aroused av andras närvaro när vi utför en uppgift. Denna arousal förstärker dominanta responser. Beroende på respons och uppgift blir prestationen bättre eller sämre.
Nämn de tre teorierna inom social facilitation
Drive theory (mere presence)
Evaluation apprehension
Distraktion/försämrad koncentration
Förklara social loafing, vad det är och när det uppstår
Social loafing är tendensen att anstränga sig mindre i gruppuppgifter än i enskilda uppgifter.
Det uppstår när individuella insatser inte bedöms och när uppgiften inte är engagerande
Vad betyder deindividuation?
Deindividuation betyder att gruppidentiteten blir viktigare än den personliga identiteten. Förlust av självmedvetenhet och evaluation apprehension.
Nämn och förklara fyra aspekter som främjar deindividuation
Gruppstorlek
Anonymitet
Arousing och emotionella aktiviteter
Minskad självmedvetenhet
Vad betyder group polarization, och vilken riktning tar det sig? Ge ett exempel
Group polarization innebär att en gruppdiskussion orsakar mer extrema ståndpunkter än medelvärdet av individuella medlemmar.
Trump opposers som fått diskutera med andra Trump opposers får starkare opposition mot Trump efter diskussionen.
Förklara de två anledningarna till group polarization
Informativt inflytande: information och argument presenteras och repeteras i gruppen vilket stärker övertygelsen.
Normativt inflytande: vi vill alliera oss med gruppen och är mer trygga att dela våra åsikter och inte sugarcoat.
Förklara groupthink och vad det leder till
Groupthink är tendensen för gruppen att prioritera “konsensus” än att komma fram till ett bra svar. Viktigare att bibehålla gruppharmoni än att komma fram till ett genomtänkt, sunt beslut.
Beslut fattas förhastat utan diskussioner eller överenskommelser.
Vilka tre egenskaper har en grupp som lider av groupthink?
Sammanhållen, cohesive grupp
Relativ isolation från opposing ståndpunkt
En direktiv ledare som bestämmer vilket konsensus de vill då
Förklara illusion of unanimity
Illusion of unanimity betyder att det uppfattas enighet trots att det inte föreligger.
Det verkar som att gruppen är överens om att McDonalds är bäst. Jag säger inget, för jag vill inte förstöra konsensus eller harmonin.
Förklara conformity pressure
Conformity pressure innebär ett grupptryck att konformera genom att de som opponerar blir avvisade, exkluderade eller hånade
Beskriv hur groupthink kan begränsas
Var neutral
Välkomna motsatta ståndpunkter
Heterogen grupp
Minska påverkan av ledarens egna åsikter
Vilka egenskaper behöver en minoritet för att kunna påverka majoriteten?
Konsekventhet och ihärdighet
Inte vara alltför olik majoriteten
Hur kan social loafing minskas?
Belys enskilda prestationer
Gör uppgiften utmanande och engerande
Öka solidaritet och samhörighet med gruppen
Heterogen kunskapsnivå
Förklara drive theory (mere presence) i relation till social facilitation
Drive theory (mere presence) innebär att bara uppfattningen att andra människor är i närheten förhöjer vår arousal, vilket påverkar vår prestation.
Förklara evaluation apprehension i relation till social facilitation
Evaluation apprehension innebär att vi upplever att vi blir bedömda av andra människor när de iakttar oss. Vi blir nervösa och får stresspåslag, vilket kan få oss att prestera bättre eller sämre.
Förklara distraktion/impaired attention i relation till social facilitation
Distraktion/impaied attention i relation till social facilitation innebär att vi distraheras av människorna eller tanken på att bli bedömd. Detta försämrar den kognitiva kapaciteten och därmed prestationen.
Vad kan deindividuation leda till?
Deindividuation kan leda till lägre konsekvenstänk, sämre impulskontroll, högre konformitet och deltagande i beteenden som annars inte hade varit aktuella.
