Grundlagen Flashcards
Prinzipien (12)
- Vertrauensperson sein
- Führungsverhalten zeigen
- Teamumfeld erzeugen
- Stakeholder einbinden
- Risikobewältigungsstrategien optimieren
- Auf Wert fokussieren
- Systemische Wechselwirkungen bewerten & angehen
- An Umgebung anpassen
- Auf Qualität ausrichten
- Mit Komplexität umgehen
- Anpassungsfähigkeit & Widerstandskraft stärken
- Veränderung ermöglichen
Leistungsdomänen (8)
- Stakeholder
- Team
- Entwicklungsansatz & Lebenszyklus
- Planung
- Projektarbeit
- Lieferung
- Messung
- Unsicherheit
Def Ergebnis
Ein Endresultat oder eine Folge eines Prozesses oder Projekts. Ergebnisse können Ausgangswerte und Artefakte mit einschließen, sind aber breiter gefasst, weil sie auf den Nutzen und Wert ausgerichtet sind, die das Projekt erzeugen soll.
Def Portfolio
Projekte, Programme, Unterportfolios und Betriebsabläufe, die zur Erreichung strategischer Ziele als Gruppe gemanagt werden.
Def Produkt
Ein Artefakt, das hergestellt wird, quantifizierbar ist und entweder ein Endprodukt oder eine Komponente sein kann.
Def Programm
Zusammenhängende Projekte, Unterprogramme und Programmvorgänge, die koordiniert gemanagt werden, weil sich dadurch Vorteile ergeben
Def Projekt
Ein zeitlich definiertes und begrenztes Vorhaben mit dem Ziel, ein einmaliges Produkt, eine Dienstleistung oder ein Ergebnis zu schaffen.
Def Projektmanagement
Die Anwendung von Wissen, Fähigkeiten, Werkzeugen und Methoden auf Projektaktivitäten, die der Erfüllung der Projektanforderungen dienen
Def Projektmanager
Die von der ausführenden Organisation zur Führung des Projektteams ernannte Person, die für die Erreichung der Ziele des Projekts verantwortlich ist.
Def Projektteam
Eine Gruppe von Personen, die an dem Projekt arbeiten, um dessen Ziele zu erreichen.
Def Werterstellungssystem
Eine Sammlung strategischer Geschäftsaktivitäten, die auf den Aufbau, Erhalt bzw. die Förderung einer Organisation abzielen.
Portfolios, Programme, Projekte, Produkte und Betriebsabläufe können alle zum Werterstellungssystem einer Organisation gehören.
Def Wert
Der Nutzen, die Relevanz oder die Zweckmäßigkeit einer Sache
Funktionen von Systemen zu Führung und Aufsicht (2)
o ein Rahmenwerk mit Funktionen und Prozessen, die als Anleitung für Vorgänge dienen.
o eine integrierte Struktur für die Bewertung von Änderungen, Problemen und Risiken, die mit der Umgebung und mit Komponenten im Werterstellungssystem einhergehen.
Funktionen von Menschen bzw. Rollen in Zusammenhang mit Projekten (8)
o Gewährleisten von Aufsicht und Koordination
o Ziele vermitteln und Feedback geben
o Moderieren und Unterstützen
o Ausführen von Arbeiten und Beisteuern von Erkenntnissen
o Expertenwissen liefern
o Geschäftliche Richtung vorgeben und Erkenntnisse liefern
o Bereitstellen von Ressourcen und Vorgeben der Richtung
o Führung und Aufsicht ausüben
Faktoren der internen Projektumgebung (11)
o Prozessvermögen o Dokumentation zu Führung und Aufsicht o Datenvermögen o Wissensvermögen o Sicherheit o Kultur, Struktur sowie Führung und Aufsicht der Organisation o Geografische Verteilung der Einrichtungen und Ressourcen o Infrastruktur o IT-Software o Verfügbarkeit von Ressourcen o Mitarbeiterfähigkeiten