Grundlagen Flashcards

1
Q

Nennen und erläutern Sie fünf Ihnen bekannte Merkmale, durch die Projekte im Wesentlichen charakterisiert sind.

A
  • Einmalige Aufgabe
  • zeitlich befristet
  • relative Neuartigkeit
  • für Unternehmenserfolg wichtig
  • limitierte Kosten
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2
Q

Was verstehen Sie unter dem Begriff „Projektarbeit“? Beachten Sie hierbei die Systematik des Projektmanagement als Führungskonzept und der Systemgestaltung als Fachkonzept.

A

Projektmanagement: Führungskonzept komplexe Vorhaben, Gesamtheit aller projektbezogenen Aufgaben (Aufbau-, Ablauforga, Projektplanung, -steuerung, -kontrolle)

Systemgestaltung: Fachkonzept Bearbeitung inhaltlicher Fragen, umfasst Zielspezifikation, Problemanalyse, Entwicklung/Konstruktion, Realisierung, Einführung

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3
Q

Beschreiben Sie drei wesentliche projektrelevante Trends, welche die Bedeutung der Projektarbeit in Unternehmen erhöhen.

A

Vom Produktanbieter zum Problemlöser für Kunden

Kleinere, selbständigere Einheiten

Zunehmende Betonung der soft skills, social skills, people skills

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4
Q

Welche externen und internen Funktionen zeichnen die Projektarbeit aus? Nennen Sie mindestens sechs wesentliche Funktionen.

A

extern: Verbesserung der Innovationskraft, Steigerung der Anpassungsfähigkeit / Flexibilität, Schaffen und Erhalten von Wettbewerbsvorteilen
intern: Auflockerung der Hierarchie, Überwindung von Abteilungsdenken, Qualifikation der Mitarbeiter

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5
Q

Beschreiben Sie die drei Ihnen bekannten Projektarten. Nennen Sie jeweils drei Anwendungsgebiete pro Projektart.

A

Investitionsprojekte (Bau Bürokomplex, Einführung von CIM, Planung + Aufbau Hochregallager)

Forschungs- und Entwicklungsprojekte (Entwicklung Softwareprogramm, Medikament, neuen Produktes)

Organisationsprojekte (Einführung neue Organisationsform, neues Marketingkonzept, Projektmanagements)

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6
Q

Welche sind die wesentlichen Komponenten des Projektmanagement? Beschreiben Sie die dazugehörigen Fragestellungen und Inhalte je Komponente.

A

Projektträger / Wer? / Gruppe der Träger projektbezogener Aufgaben

Projektaufgaben / Was? / zu verrichtende
Tätigkeiten im Rahmen des Projektes

Projektkultur / Welche soft facts? / Gesamtheit der Merkmale + Einstellungen der Mitarbeiter einer Projektgruppe

Aufbauorganisation / Wer macht was? / Gliederung der Unternehmung in aufgabenteilige, funktionsfähige Teileinheiten (Stellen) und deren Koordination

Methoden, Techniken, Tools / Wie läuft es ab? / Beschreibung und Umsetzung der festgelegten Arbeitsweise mit geistigen und sachlichen Hilfsmitteln

Ablauforganisation / Wann passiert was? / Räumlich/zeitliche Strukturierung der erforderlichen Arbeitsprozesse

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7
Q

Nennen und charakterisieren Sie mindestens je fünf Vorteile und fünf Nachteile (Probleme) bei der Anwendung des Projektmanagement / der Projektarbeit.

A

Vorteile: Reduzierung des Risikos für Nicht-Erreichen des Ziels, Verminderung der Projektkosten, Frühzeitige Erkennung von Schwierigkeiten und Störungen, Bestmögliche Vertretung der Projektinteressen, Höhere Transparenz und Überschaubarkeit der Aufgaben

Probleme: Lückenhafte Dokumentation, zu geringe Managementunterstützung, unklare Auftrags- und Zieldefinition, unterentwickelte Projektkontrolle, Projektleiter als Antreiber unbeliebt

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8
Q

Welches sind die fünf zentralen Grundsätze des Projektmanagement? Nennen und erläutern Sie diese.

A

Prinzip des Organisierens: Was soll wie erreicht werden? Wer und welche Aufgaben? Wann zu erledigen? Mit welchen Ressourcen?

Regelkreisprinzip: Festlegen Sollwerte, Erhebung Istwerte, Vergleich soll und ist, Anpassung der Planung

Systemdenken: Vom Groben zum Detail, Katalog von Aktivitäten und Terminen (Ursache-Wirkung, Teile-Ganzes, Vorgänger-Nachfolger

Das magische Dreieck: Sachziel, Terminziel, Kostenziel

Der Teamgedanke: Ganze mehr als Summe der Teile, Integration von psychosozialen Prozessen

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