Gestão de Processos Flashcards

1
Q

O que é Gestão de Processos?

A

Conjunto de atividades (sequência lógica) que buscam produzir um bem ou serviços.

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2
Q

A sua abordagem é

A

horizontal.

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3
Q

Ela possibilita uma visão

A

sistêmica (holística).

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4
Q

A organização deve

A

identificar seus processos críticos, gerenciando-os com base em enfoque de sistema aberto.

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5
Q

Relevância dos Processos Críticos:

A

alta.

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6
Q

Quando se fala de um sistema aberto é porque

A

se deve considerar o meio ambiente.

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7
Q

A Gestão de Processos possibilita a

A

racionalização dos recursos.

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8
Q

Principais tipos de processos

A

Horizontal e Vertical.

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9
Q

Processo horizontal

A

mais amplo (+ de uma unidade org.; + de 1 departamento).

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10
Q

Processo vertical

A

mais estreito, envolve uma única unidade organizacional.

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11
Q

Processos finalísticos (ou de clientes)

A

• Processos primários (valor ao cliente).
• Representa a própria atuação da organização.
• Suportados por outros processos.
• Estão ligados aquilo que a org. faz, principalmente.

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12
Q

Processos organizacionais

A

• Processos intermediários (apoio e suporte).
• Integram vários setores da organização.
• Invisíveis.

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13
Q

Processos gerenciais

A

• Processo de gestão.
• Representam as ações dos gerentes (suporte a outros processos).
• Medição, avaliação, tarefas do gestor, nível de satisfação).

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14
Q

Business Process Management (BPM) ou Gerenciamento de Processo de Negócio

A

• Identificar, desenhar, executar, documentar, medir, monitorar, controlar e melhorar negócios.
• Abordagem de fora para dentro (cliente → organização).

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15
Q

As 9 áreas do BPM CBOK
GE, M, A, DE,
GE, TRANS, O,
GE, TE

A
  1. Gerenciamento de Processos;
  2. Modelagem de Processos;
  3. Análise de Processos;
  4. Desenho de Processos;
  5. Gerenciamento de Desempenho;
  6. Transformação de Processos;
  7. Organização de Processos;
  8. Gerenciamento de Processos Corporativos;
  9. Tecnologias de Gerenciamento de Processos.
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16
Q

Ferramenta de BPM

A
  • Documentar e implementar processos de negócio.
  • Agilizar a implementação de novos processos e aplicativos.
  • Proporcionar entendimento dos processos de negócio atuais.
  • Consolidar a execução simultânea de processos.
  • Promover a automação da gestão de atividades humanas.
  • Criar modelos para avaliação e efeitos potenciais em diversos cenários.
  • Analisar o efeito da gestão corporativa e legislação antes da implementação de novos processos.
  • Melhorar a gestão de cadeias de suprimentos, particularmente onde o processo possui interface com outra organização.
  • Otimizar o processo por meio de sua modelagem.
  • Garantir análises e processos de mudanças confiáveis, mais simples, mais rápidos e de menor custo.
  • Estimular a constante avaliação e a implementação de ações de melhoria.
  • Integração e colaboração.
  • Facilitar a fusão entre processos.
  • Atingir objetivos e metas estratégicas.
17
Q

Hierarquia de Processo

A

• Cadeia de valor (foco é o cliente) → satisfação.
• Macroprocesso (relevância estratégica) → Conjunto de processos.
• Processo → conjunto de atividades (alta complexidade).
• Subprocessos → média e alta complexidade; desdobramento do processo.
• Atividades → conjunto de tarefas (média complexidade). → ativas e latentes.

18
Q

Cadeia Cliente/Fornecedor

A

• Um processo ora é cliente do que o antecede ora é fornecedor do que o sucede.

19
Q

Ciclo de Gerenciamento de Processos (CBOK)
PADIM MORE

A
  1. Planejamento;
  2. Análise;
  3. Desenho e modelagem;
  4. Implementação;
  5. Monitoramento;
  6. Refinamento.
20
Q

Mapeamento de Processos

A

• Análise dos processos existentes → conhecer melhor o processo.
• É a fase em que o processo é conhecido ou torna-se explícito.
• Exige uma visão sistêmica, holística → visualizar a org. como um todo.
• Visa promover a mudança cultural.

21
Q

Análise e Melhoria de Processos.

A

• Alinhada a Gestão da Qualidade.
• Ocorre com o objetivo de:
1. Identificar a utilidade de cada etapa do processo e a necessidade ou vantagem em alterar algum passo do processo;
2. Adequar as operações (passos) á pessoa que executa;
3. Observar a necessidade de treinamento.

22
Q

Metodologia - Análise e Melhoria de Processos.

A

• Melhoria → + moderada; + progressiva; + ajustada com a GQ.
• Redesenho → intermediárias; mantém uma parte do processo, mas traz algo de novo.
• Reegenharia → mais radical; “grandes avanços”.

23
Q

Modelagem de Processos é

A

o ato de examinar os aspectos do processo de trabalho de uma forma que seja possível implementar melhorias.
• Identificar os processos principais do negócio.
• Definir os objetivos e as metas que devem ser alcançados, onde se quer chegar.
• Desenvolver um plano de ação a fim de se alcançar os objetivos, as atividades, os resultados de cada fase e os prazos de entrega.
• Buscar o envolvimento da alta cúpula da administração.
• Fazer análises críticas de todas as etapas do processo.
• Focar nos fins mais do que nos meios.
• Mapear apenas processos que agregam valor a organização.

24
Q

Maturidade de Processo (CBOK) - Níveis (IGPP Ótimo)

A

• Nível 1 - Inicial.
• Nível 2 - Gerenciado.
• Nível 3 - Padronizado.
• Nível 4 - Previsível.
• Nível 5 - Otimizado.

25
Q

Maturidade de Processo (SDPS) - Níveis (MO SIM EMULA EN INTE)

A

• Nível 1 – Processos modelados.
• Nível 2 – Processos simulados.
• Nível 3 – Processos emulados.
• Nível 4 – Processos encenados.
• Nível 5 – Processos interoperados.

26
Q

Ferramenta: identificação dos problemas.

A
  1. Brainstorming.
  2. Diagrama de Afinidades.
27
Q

Ferramenta: Priorização do Problema.

A
  1. Matriz GUT.
  2. Gráfico de Pareto.
28
Q

Ferramenta: Planejamento de Soluções.

A
  1. Plano de Ação (5W2H).
29
Q

Ferramenta: Análise das Causas.

A
  1. Diagrama de Causa e Efeito (Espinha de Peixe).
  2. Diagrama da Árvore (5PQs).
30
Q

Matriz GUT

A

Analisa o ambiente, o cenário, com proposta de priorização. Ela avalia três variáveis → gravidade, urgência e tendência

31
Q

Diagrama em Árvore

A

• Busca desdobrar um problema para buscar sua causa raiz.
• Permite a identificação, em alto grau de detalhamento, de todos os meios necessários para se atingir um objetivo proposto.

32
Q

Fluxograma

A

• É uma representação visual ou por simbologias de processos ou atividades.
• Representa as ações inerentes ao processo.

33
Q

Diagrama de Pareto (80-20)

A

• É uma ferramenta para a priorização, identifica um rol de problemas, 20% das causas geram 80% dos problemas.

34
Q

Diagrama de Ishiawa (Espinha de peixe, Causa e Efeito)

A

• Análise de causas e efeitos.

35
Q

5w2h

A

O quê? Quando? Onde? Como? Por quê? Quanto custa?