Gestão De Pessoas

Question 1

Quis são os modelos de seleção de pessoal?

Answer 1

Modelo de colocação - 1 pessoa P/ 1 vaga

Modelo de seleção - várias pessoas para 1 vaga

Modelo de classificação - vários candidatos para muitas vagas

Question 2

O que é simulação?

Answer 2

Treinamento em ambiente similar ao da organização.

Question 3

O que é treinamento em posição de assessoria?

Answer 3

Funcionário trabalha com um gerente para conhecer mais sobre a empresa.

Question 4

O que é enriquecimento vertical do cargo?

Answer 4

Mais responsabilidades em nível mais alto.

Question 5

Quais são os mecanismos de controle do comportamento dos trabalhadores?

Answer 5

• Recrutamento e seleção - identifica pessoas com valores similares ao da empresa.
• Orientação - quais comportamentos são aceitos
• Desenho de cargos - tarefas, tempos de execução
• Avaliação de desempenho - direciona p/ ter boa avaliação
• Treinamento
• Estabelecimento de objetivos
• Formalização
• Incentivo e bônus
• Disciplina
• Supervisão direta
• Cultura organizacional

Question 6

Quais são os seis processos básicos em gestão de pessoas?

Answer 6

1) Agregar pessoas - recrutamento e seleção

2) Aplicar pessoas - desenho de cargos, acompanhamento e orientação das pessoas

3) Recompensar - remuneração e benefícios

4) Desenvolver pesssoas - treinamento

5) Manter pessoas - criar ambiente favorável: higiene, cultura, clima

6) Monitorar - controle das atividades por banco de dados