General Flashcards

1
Q

História, 4 principais partes

presente x países, número colaboradores

A

1932 - Fundação Grupo Juncadella na Argentina;

1976 - Fundação Prosegur Espanha; 45 anos de mercado

1981 - Expansão mercado brasileiro;

2001 - Acordo de compra total do grupo Juncadella e padronização marca Prosegur no mundo

26 países, 160k empleados

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2
Q
  1. Propósito?
  2. Visão?
  3. Valores?
  4. Princípios de liderança?
  5. Missão?
A
  1. cuidar das pessoas e empresas e fazer com que o mundo seja um lugar mais seguro / Modelo de liderança: 5 princípios
  2. ser referência global em segurança, respeitada como líder, construindo mundo mais seguro
  3. pessoas são importantes para nós, pensamos positivamente e somos incansáveis
  4. Paixão pelo cliente, orientação a resultados, espírito de equipe, inovação e transformação, accountability
  5. Missão: gerar valor para o cliente, acionistas e sociedade com serviços de qualidade, tecnologia avançada e talento dos melhores empregados
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3
Q

5 Áreas de negocio

productos (6 en Cash, y descripción de TV y GE; 3 SIS, 2 alarmas)

A

Cash = TV (80% do faturamento total; rotineiros, eventuais, especiais), GE (é o conjunto de processos relativos ao tratamento dos valores transportados, com fluxos de suprimento e coleta / Caixa forte, tesouraria e adm), ATM, SMART CASH (solução com cofre inteligente de transferência de valores, com possibilidade de trans. CC), LOGMAIS CORBAN, Intermodal

Security = VIG, TEC, INTEGRA

Alarmas = home, vehicle

Cypher

AVOS = backoffice, frontoffice, technology

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4
Q

Definición AVOS

para cuáles 2 companias?

3 áreas de atuação

3 blocos de atuação

A

ADDED VALUED OUTSOURCING SERVICES

para banking e insurance companies

Backoffice / Front office / Advanced technology

People, processes y technology

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5
Q
  1. RESULTADOS FINANCIEROS 2020 (ventas y net profit)
  2. Resultados 2021 y % ? : Revenue / EBITA / NET PROFIT / MARGIN
A
  1. 3,4 bi euros VENTAS, 70 MM NET PROFIT
  2. Resultados 2021: Revenue 3,5 bi euros / EBITA 223 MI euros (6%), NET PROFIT 59mi euros (1,7%), MARGIN 6,4%
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6
Q

diferenças quanto a?

O que é diversidade

A

tipos físicos, gênero, religião, pCD, questões socioculturais.

Pessoas diferentes enxergam o mundo de maneira diferente, e quando juntos, colaboram para um ambiente enriquecedor. Processos de enfrentamento de problemas e oportundades agilizados pela partilha de experiências de cada um.

Assim é possível, além de colaborar com a própria EQUIDADE social, é possível ter visibilidade de cenários mais próximos da realidade, orientando melhores tomadas de decisão, equipes mais produtivas e melhores resultados

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7
Q

Gestión de demanda - 2 tipos

Gestión de proyecto - 3 tipos

A

petición - solicitud nueva para aplicación existente

Idea- solicitud nueva para nuevo producto/servicio/sistema

inversión PRY - producto/servicio/sistema nuevo
MTO - mto de las aplicaciones en producción
EVOL - demanda evolutivas de las aplicaciones en producción

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8
Q

4 TIPOS DE CLOUD y sus beneficios

On premise

PAP?

Acuerdos de interface Y DE datos

Modelo de solución

Valoración acida

A

TIPOS ADJUNTO / menor inversión y red. riesgo tecnológico

  • tiene los CPDs, contrário del Cloud; ~ comprar el coche
  • PaP: pase a producción, aplicación operativa en produccion
  • AdI: detalles técnicos de las integraciones (cantidad de datos, que tipos son)
  • Modelo de solución: documento con lo qué es necesario para se tener los entornos
  • Acida: utilizada por los CISOs
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9
Q

O que é código de conduta ética?

A

Dá orientações do comportamento a ser adotado por todos os empregados no desenvolvimento de uma cultura de cumprimento da Lei e respeito aos princípios e valores da Prosegur. Reflete o compromisso diário com base em princípios e padrões comuns e as relações com todos stakeholders

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