Fundamentos del marketing digital Flashcards

1
Q

Drivers de la empatía?

A

Armicrii: Autenticidad, responsabilidad, me entiende, interacción, cercanía, relevancia, identificación e innovación.

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2
Q

Qué es el marketing digital?

A

Gestión de la comunicación de una corporación utilizando herramientas digitales, en un entorno cambiante y para cumplir las necesidades del cliente y los objetivos de la empresa.

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3
Q

Modelo poem?

A

MP, MG, MP.

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4
Q

Nuevo paradigma de la comunicación:

A

I talk, we talk, we think, they trust= Crear valor o brand equity.

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5
Q

Características de la estrategia digital

A
  • Estar alineada con los objetivos de la empresa y la estrategia de negocios.
  • Conocer las características definitorias del cliente actual y el cliente potencial.
  • Establecer una propuesta de valor consistente y que se pueda mantener en tiempo.
  • Especificar las herramientas del mix de comunicación (online y offline) que se van a utilizar para atraer clientes o fidelizar.
  • Apoyar el costumer journey
  • Gestionar las etapas del cliclo de vida de los clientes en las etapas de atracción, conversión y retención.
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6
Q

Cuales son los beneficios del marketing? 5s

A

Sell (aumenta ventas), Serve (crea valor), Speak (Interacción y feedback), Save (ahorra en costes), Sizzle (Amplia la presencia en línea y en el mercado)

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7
Q

Que es el ecosistema digital?

A

Es la red compleja de partes interesadas que se conectan digitalmente e interactúan así creando valor para todos.

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8
Q

Que es benchmarking, que tipos hay y pasos.

A

El benchmarking es una matriz en forma de tabla que se utiliza para comparar la situación de la empresa con los líderes de la competencia. Compara qué hacemos y cómo lo hacemos, con lo que hacen los líderes y cómo lo hacen. Existen 3 tipos:

  • Interno: Comparación entre departamentos de la empresa.
  • Competitivo: Comparación con empresas líderes del sector.
  • Funcional: Comparación de organizaciones con empresas de diferentes sectores.

Matriz de variables a analizar, elegir empresas a comparar, elegir herramientas para recolectar la información, análisis de información, implementación y monitorización.

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9
Q

Qué es la transformación digital?

A
  • Visión y liderazgo: Se tiene que liderar el proceso con experiencia y para determinar la evolución del negocio.
  • Personas y procesos: La organización corporativa es crucial para el cambio, tienen que poner empeño y diseñar los nuevos procesos.
  • Experiencia del buyer: Mejorar puntos de contacto con el cliente.
  • Datos y analítica: Establecer sistemas de gestión de datos.
  • Integración tecnología
  • Alfabetización digital: Introducir el expertise.
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