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TEMA 6 Funcionarios públicos > Funcionarios publicos > Flashcards

Funcionarios publicos Flashcards

1
Q

Concepto de empleado público

A

Son quienes desempeñan funciones retribuidas en las AAPP al servicio de los intereses generales.

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2
Q

Tipos de empleados públicos

A

-Funcionario de Carrera
-Funcionarios Interinos
-Personal Laboral ( Fijo o Temporal)
-Personal Eventual

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3
Q

En virtud de que son Funcionarios de Carrera

A

Son quienes, en virtud de un nombramiento legal.

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4
Q

A que estan vinculados los funcionarios de carrera

A

Están vinculados a las AAPP por una relacion estatutaria regulada por el Derecho Administrativo.

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5
Q

Función y carácter de los Funcionarios de Carrera

A

Desempeño de servicios profesionales retribuidos de carácter permanente.

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6
Q

El ejercicio de las funciones que impliquen la participación directa o indirecta en el ejercicio de las potestades publicas o en la salvaguardia de los intereses generales del Estado y de las AAPP corresponde….

A

Exclusivamente a los Funcionarios Publicos.

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7
Q

Funcionarios interinos.

A

Quienes por razones justificadas de necesidad y urgencia

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8
Q

¿Qué carácter tienen los funcionarios interinos?

A

Carácter Temporal

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9
Q

Función de los funcionarios interinos

A

Desempeño de funciones propias de los funcionarios de carrera

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10
Q

Circunstancias que justifican a los funcionarios interinos

A

-Existencia de plazas vacante cuando no sea posible su cobertura por Funcionarios de C( máx 3 años)
-Transcurridos los 3 años, la vacante podrá ser ocupada por funcionarios de carrera, salvo que el proceso selectivo quede desierto.
-La sustitución transitoria durante el tiempo estrictamente necesario
-Programas temporales (mas 3 años , ampliable hasta 12 meses)
-El exceso o acumulacion de tareas (por plazo máximo de 9 meses dentro de un periodo de 18 meses)

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11
Q

Los procedimientos de selección del personal funcionario interino serán

A

Públicos, rigiéndose a los principios de:
Igualdad, mérito, capacidad, publicidad y celeridad.

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12
Q

El nombramiento derivado de estos procedimientos de selección podrán dar lugar al nombramiento de la condición de funcionarios de carrera.
a)Verdadero
b)Falso

A

b)Falso, en ningún caso

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13
Q

Que régimen le será aplicable a los funcionarios interinos

A

Régimen general del personal funcionario de carrera

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14
Q

En virtud de que será Personal Laboral

A

En virtud de un contrato de trabajo formalizado por escrito, segun la legislacion laboral.

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15
Q

Función del Personal Laboral

A

Presta servicios retribuidos por las AAPP

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16
Q

El contrato del Personal Laboral podra ser:

A

-Fijo
-Temporal
-Indefinido

17
Q

El procedimiento de seleccion del personal laboral seran

A

-Públicos, rigiéndose a los principios de igualdad, mérito y capacidad.
-En el caso del Personal Laboral Temporal se añadirá el principio de celeridad.

18
Q

En virtud de que será Personal Eventual y cual será su carácter

A

En virtud de un nombramiento y con caracter permanente

19
Q

Qué funciones realizará el personal eventual

A

Funciones calificadas como confianza o asesoramiento especial

20
Q

El número máximo de personales eventuales se establecerá por

A

Los respectivos órganos de Gobierno

21
Q

El número y las condiciones retribuidas del personal eventual serán

A

Públicas

22
Q

El nombramiento y cese del personal eventual serán

A

Libres

23
Q

Cuando se producirá el cese del personal eventual?

A

Cuando se produzca el de la autoridad

24
Q

La condición del personal eventual no podrá constituir

A

Merito para el acceso a la función pública o para la promoción interna

25
Q

Que régimen le será aplicable el personal eventual serán

A

Régimen general de los funcionarios de carrera

26
Q

Que tipo de personal no está dentro de los los empleados públicos

A

El personal directivo

27
Q

Función del personal directivo

A

Desarrollar funciones directivas profesionales de las AAPP

28
Q

A qué principios atenderá la designación del personal directivo

A

Los principios de merito, capacidad y a criterios de idoneidad, mediante procedimientos que garanticen la publicidad y concurrencia.

29
Q

A que esta sujeto el personal directivo

A

A evaluación a criterios de eficacia y eficiencia

30
Q

La determinación de las condiciones de empleo del personal directivo

A

No tendrá consideración de materia de objeto de negociación colectiva.

31
Q

Cuando el personal directivo reúna la condición de personal laboral estará sometido a la relación laboral de carácter

A

Especial de alta dirección.

TEMA 6 Funcionarios públicos (12 decks)

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