Derechos individuale, colectivos, a la carrera profesional y promoción interna, derechos retribuidos Flashcards
Derechos individuales
-Inamovilidad de funcionario e carrera
-A la progresión en la carrera profesional y promoción interna según los principios de igualdad, mérito y capacidad
-Recibir las retribuciones y indemnizaciones
-A la defensa jurídica y protección
-A la formación continua y a la actualización permanente en horario laboral
-No discriminacion
-Adopción de medidas de conciliación
-Libertad de expresion
-Vacaciones, descansos, permisos y licencias
-Jubilación
-A la libre sindicación profesional
-A la intimidad
Derechos individuales ejercicios colectivamente
-Libertad sindical
-La negociación colectiva
-Huelga
-Conflictos colectivos de trabajo
-Reunión : además de las organizaciones sindicales:
——-Delegados de Personal
——-Juntas de personal
——-Comités de Empresa
——-Empleados públicos en número no inferior al 40% del colectivo convocado.
Derechos a la carrera profesional y a la promoción interna
Es el conjunto de oportunidades de ascenso y progreso conforme a los principios de igualdad, mérito y capacidad.
¿Los funcionarios de carrera tendrán derecho a la promoción profesional?
a)Verdadero
b)Falso
a)Verdadero
Cual son las modalidades de la carrera profesional y a la promoción interna
-Carrera Horizontal (Sin cambiar el puesto de trabajo)
-Carrera Vertical (Ascenso)
-Promoción Vertical (Ascenso y subgrupo)
-Promoción Horizontal (Sin cambiar el puesto de trabajo)
La promoción interna sigue los principios de
Igualdad, mérito y capacidad
Que antiguedad se exige a los funcionarios
Al menos 2 años de servicio activo em el inferior subgrupo o grupo
¿A que tiene derecho el personal laboral?
A la promoción profesional, a través del estatuto de trabajadores o en los convenios colectivos.
Los funcionarios que obtengan un puesto de trabajo superior a 2 niveles al correspondiente a su grado personal….
Consolidarán cada 2 años de servicios continuados el grado superior en 2 niveles al que poseyesen.
Los puestos de trabajo se clasifican en
30 niveles, por el desempeño de 1 o mas puestos de nivel durante:
-2 años continuos
-3 años con interrupción
¿En que se clasifican los Derechos retribuidos?
-Básicas
-Complementarias
-Extraordinarias
Las Básicas
Retribuyen al funcionario segun su adscripcion de su cuerpo o escala
Dentro de las básicas se encuentran
-Los sueldos
-Trienios
Complementarias
Retribuyen las características de los puestos de trabajo, la carrera profesional o el desempeño, rendimiento o resultados alcanzados por el funcionario.
Cuando seran las Pagas extraordinarias
2 veces al año, cada una por el importe de una mensualidad de retribuciones básicas y de la totalidad de las retribuciones complementarias
