Formation et rôles des techniciens et des assistants technique en pharmacie Flashcards
Vrai ou faux? Le guide d’exercice « La délégation en pharmacie» a été créer comme solution à l’augmentation des tâches et responsabilités du pharmacien.
Vrai
Nommer les 5 étapes de travail qui ont mené au développement du personnel pouvant aider à la délégation du pharmacien.
- Élaboration des standards de pratique
- Élaboration des profils de compétences
- DEC en technique de pharmacie
- Règlement sur les activités professionnelles qui peuvent être exercées par l’ATP, le TP et la personne en voie d’obtenir un permis d’exercice de la pharmacie
- DEC en assistance technique en pharmacie (ATP)
Nommer les 2 catégories de personnel.
- Personnel de soutient technique (ex: ATP)
- Personnel technique (ex: TP)
Vrai ou faux? L’ATP assure des tâches de supervision du travail technique alors que le TP assure des tâches générales.
Faux, ATP assure des tâches générales alors que le TP assure des tâches de supervision du travail technique.
Par rapport aux standards de pratique, dites s’il s’agit d’ATP ou de TP:
a. Remballe et prépare les médicaments
b. Gère le remballage et la préparation des médicaments
c. Gère les activités techniques nécessaires au traitement des ordonnances et des requêtes
d. Effectue les activités techniques nécessaires au traitement des ordonnances et des requêtes
e. Fait preuve de professionnalisme et en fait la promotion
f. Fait preuve de professionnalisme
a. ATP
b. TP
c. TP
d. ATP
e. TP
f. ATP
Par rapport aux compétences requises, dites s’il s’agit d’ATP ou de TP:
a. Garantir un espace propice au travail
b. Planifier un espace propice au travail
c. Vérifier la conformité d’une ordonnance
d. Valider l’interprétation technique d’une ordonnance
e. Attester de la conformité de la préparation ou du remballage des médicaments
f. Étiqueter les médicaments remballés ou préparés
g. Approvisionner la pharmacie en médicaments et produits
h. Gérer les approvisionnements
a. ATP
b. TP
c. ATP
d. TP
e. TP
f. ATP
g. ATP
h. TP
Par rapport à la vision de l’OPQ, dites s’il s’agit du pharmacien, d’ATP ou de TP:
a. S’assure de déléguer aux bonnes personnes
b. Supervise la chaîne de travail
c. Saisit les données de l’ordonnance
d. Valide certains paramètres au DSQ (valeurs critiques)
e. Conditionne les médicaments
f. Analyse le dossier-patient
a. Pharmacien
b. TP
c. ATP
d. TP
e. ATP
f. Pharmacien
Vrai ou faux? Parmi les attitudes et comportements visés, le sens de l’organisation est présent en plus chez le TP.
Vrai
Vrai ou faux? Une tâche de nature technique contribuant à l’exercice des activités réservées ne nécessite pas de jugement professionnel ou le raisonnement clinique lors de son exécution.
Vrai
Quelles sont les 2 activités réservées au pharmacien pouvant être déléguées au TP et ATP?
- Effectuer un prélèvement en introduisant un instrument dans le pharynx
- Administrer un médicament par voie orale, topique, sous-cutanée, intranasale, intradermique ou intramusculaire, ou par inhalation dans les cas suivants (démontrer usage approprié, vaccination, situation d’urgence)
Vrai ou faux? Toutes les activités réservées au pharmacien peuvent être déléguées à un étudiant en pharmacie en stage, mais pas dans le cadre d’un emploi.
Faux, autant en stage que lors d’un emploi.
Lors de la délégation en pharmacie, qu’est-ce qui peut mener au dépôt d’une plainte disciplinaire?
La négligence
Quels sont les 5 principes que le pharmacien doit répondre afin d’avoir un cadre pour assurer une surveillance appropriée?
- Mettre en place une procédure écrite
- S’assurer que le personnel possède la formation, les compétences et l’expérience appropriée
- Mettre en place des mesures de contrôle
- Être disponible pour intervenir dans un court délai
- S’assurer de la traçabilité de l’activité ou de la tâche
Afin d’assurer une surveillance appropriée, que doit inclure minimalement une procédure écrite (4)?
- Personnes visées et leur rôle
- Description détaillée de la tâche ou de l’activité
- Compétences et formation nécessaires
- Description des vérifications à effectuer
Vrai ou faux? C’est la responsabilité du pharmacien propriétaire uniquement de s’assurer que le personnel possède la formation, les compétences et l’expérience appropriée.
Faux, c’est la responsabilité du pharmacien en service (propriétaire ou salarié).
