Facturation aux tiers payeurs privés Flashcards

1
Q

DĂ©cris ce qu’est le RGAM

A

Le rĂ©gime gĂ©nĂ©ral a pour objet d’assurer Ă  l’ensemble de la population du QuĂ©bec un accĂšs raisonnable et Ă©quitable aux mĂ©dicaments requis par l’état de santĂ© des personnes. (Loi sur l’assurance mĂ©dicaments)

Protection de base Ă  l’égard du coĂ»t des services pharmaceutiques et des mĂ©dicaments

Ce régime exige une participation financiÚre des personnes/familles qui en bénéficient (en tenant compte notamment de leur situation économique)

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2
Q

VF? Chaque personne Ă©tablie au QuĂ©bec de façon permanente doit ĂȘtre couverte, en tout temps, par un rĂ©gime d’assurance mĂ©dicaments.

A

VRAI

 Soit par le rĂ©gime public administrĂ© par la RĂ©gie d’assurance maladie du QuĂ©bec (RAMQ)

 Soit par un rĂ©gime privĂ© (assurance collective ou rĂ©gime d’avantages sociaux)

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3
Q

Qu’est-ce qu’une assurance collective en nommant des exemples

A

 Assurance collective : assurance offerte Ă  tous les membres d’un groupe

Quelques exemples de groupes :
 EmployĂ©s d’une mĂȘme compagnie
 Membres d’un syndicat
 Membres d’un ordre ou d’une association professionnelle

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4
Q

Quels types d’assurance comprend une assurance collective?

A

Comprend l’assurance mĂ©dicament mais pas seulement
 Assurance invaliditĂ©, assurance vie, assurance maladie, assurance voyage

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5
Q

Doit-on adhérer par obligation à une assurance collective si admissible?

A

Obligation de participer à l’assurance collective si admissible
 Pour l’adhĂ©rent(e), le/la conjoint(e), l’/les enfant(s) d’ñge mineur et ceux ĂągĂ©s entre 18 et 25 ans qui Ă©tudient Ă  temps plein (« dĂ©pendants »)

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6
Q

Nomme une exception dans laquelle il n’est pas obligatoire d’adhĂ©rer Ă  une assurance collective

A

Si nous sommes déjà couverts par une autre assurance collective (par exemple celle du conjoint)

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7
Q

Quelles sont les différentes définitions de dépendants définies par la loi

A

Enfant :
 une personne admissible qui est ĂągĂ©e de moins de 18 ans Ă  l’égard de laquelle le pĂšre, la mĂšre ou un tuteur exerce l’autoritĂ© parentale;
 une personne admissible, sans conjoint, qui est ĂągĂ©e de 25 ans ou moins, qui frĂ©quente ou est rĂ©putĂ©e frĂ©quenter Ă  temps complet, Ă  titre d’étudiant dĂ»ment inscrit, un Ă©tablissement d’enseignement et Ă  l’égard de laquelle le pĂšre ou la mĂšre ou un tuteur, chez qui elle est domiciliĂ©e, exercerait l’autoritĂ© parentale si elle Ă©tait mineure;

Personne atteinte d’une dĂ©ficience fonctionnelle :
 une personne admissible majeure, sans conjoint, atteinte d’une dĂ©ficience fonctionnelle visĂ©e dans un rĂšglement du gouvernement, survenue avant qu’elle n’ait atteint l’ñge de 18 ans, qui ne reçoit aucune prestation en vertu d’un programme d’aide financiĂšre prĂ©vu au chapitre I, II, V ou VI du titre II de la Loi sur l’aide aux personnes et aux familles (chapitre A-13.1.1), domiciliĂ©e chez le pĂšre ou la mĂšre ou un tuteur qui exercerait l’autoritĂ© parentale si elle Ă©tait mineure;

Conjoint :
 On considĂšre comme conjoints 2 personnes (de sexe opposĂ© ou de mĂȘme sexe) qui correspondent Ă  l’une ou l’autre de ces situations : (1) sont mariĂ©es ou unies civilement, (2) font vie commune depuis 12 mois (toute rupture de moins de 90 jours n’interrompt pas la pĂ©riode de 12 mois), (3) font vie commune (peu importe la durĂ©e de l’union) et qui ont un enfant ensemble (biologique ou adoptif).

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8
Q

DĂ©cris les trois situations dans lesquelles on peut ĂȘtre considĂ©rĂ©s comme conjoints

A
  1. Marié ou uni civilement
  2. Faire vie commune depuis 12 mois (90 jours compte pas)
  3. Faire vie commune et avoir un enfant (biologique/adoptif)
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9
Q

Pourquoi offrir une assurance collective?

A

 Composante importante des avantages sociaux offerts par les employeurs

 Incitatif au recrutement: Surtout pour services complĂ©mentaires : psychothĂ©rapie, massage, physiothĂ©rapie, etc.

 Augmenter la rĂ©tention des employĂ©s

 Promotion de la santĂ© des employĂ©s
 maintien de la productivitĂ©

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10
Q

Nomme les principaux avantages d’une assurance collective pour une compagnie (4)

A

Avantages sociaux importants
Incitatif au recrutement (surtout autres services que médicaments)
Augmente la rétention des employés
Promotion de la santé des employés (maintien de la productivité)

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11
Q

Définis les termes preneur, assureur et adhérent

A

Preneur : Personne qui conclut le contrat d’assurance avec
l’assureur pas Ă  titre personnel mais pour les membres d’un groupe qui est aussi appelĂ© promoteur de rĂ©gime. C’est en gĂ©nĂ©ral l’employeur ou l’ordre professionnel

Assureur : Personne morale titulaire d’un permis dĂ©livrĂ© par l’AutoritĂ© des marchĂ©s financiers qui l’autorise Ă  pratiquer l’assurance de personnes au QuĂ©bec

AdhĂ©rent : Personne admissible au contrat d’assurance. C’est en gĂ©nĂ©ral les employĂ©s ou les membres d’un ordre professionnel

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12
Q

Preneur d’assurance collective

A

partie qui conclut le contrat d’assurance avec l’assureur

 Ne contracte pas une assurance Ă  titre personnel mais pour les membres d’un groupe

 En gĂ©nĂ©ral, l’employeur ou l’ordre professionnel ou l’association professionnelle

 Synonymes : promoteur de rĂ©gime, commanditaire de rĂ©gime

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13
Q

Assureur (assurance collective)

A

Une personne morale titulaire d’un permis dĂ©livrĂ© par l’AutoritĂ© des marchĂ©s financiers qui l’autorise Ă  pratiquer l’assurance de personnes au QuĂ©bec.

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14
Q

Adhérent (assureur collectif)

A

personne admissible au contrat d’assurance

 Individu (employĂ©, membre de l’ordre/association) mais aussi ses « dĂ©pendants »

 Synonymes : assurĂ©, membres, bĂ©nĂ©ficiaires

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15
Q

Assurance privée (assurance collective)

A

assurance mĂ©dicament offerte dans le cadre d’une assurance collective

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16
Q

Nomme les trois principales obligations du preneur d’assurance

A
  1. ProtĂ©ger chaque adhĂ©rent mais aussi son/sa conjoint(e), ses enfants et toute personne atteinte d’une dĂ©ficience fonctionnelle domiciliĂ©e chez l’adhĂ©rent (si cette personne n’est pas dĂ©jĂ  couverte par une rĂ©gime privĂ©)*
  2. Obligatoirement offrir les garanties de base requises en vertu du rĂ©gime gĂ©nĂ©ral d’assurance mĂ©dicaments avec les garanties en cas d’accident, de maladie ou d’invaliditĂ©
  3. Aucune discrimination reliĂ©e Ă  l’état de santĂ©, l’ñge ou le sexe
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17
Q

Obligations des adhérents

A

Adhérer obligatoirement au régime privé si offert pour toute personne de moins de 65 ans (excepté si une couverture par un autre régime privé existe déjà)

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18
Q

Nomme une forme de discrimination qui est permise par les preneurs d’assurance

A

Ils peuvent demander une pĂ©riode de carence de 3 mois aux employĂ©s avant de leur inscrire au rĂ©gime d’assurance

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19
Q

Exigences en vertu de la Loi sur l’assurance mĂ©dicament

A
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20
Q

Exigences en vertu de la Loi sur l’assurance mĂ©dicament - si adhĂ©rent de 65 ans et +

A
21
Q

Quelles sont les options possibles pour une personne de 65 ans et plus ayant accĂšs Ă  une assurance collective

A
  1. Adhérer au régime privé seulement (souvent plus dispendieux)
  2. Adhérer au régime public seulement
  3. Adhérer aux deux régimes (public comme primaire)
22
Q

Qu’est-ce que la couverture de base minimale de toute assurance collective

A

 Tout rĂ©gime privĂ© d’assurance est tenu d’offrir une couverture de base pour les mĂ©dicaments.

 Couverture de base = mĂ©dicaments couverts par le rĂ©gime public, c’est-Ă -dire ceux qui sont inscrits sur la Liste des mĂ©dicaments: Inclut les mĂ©dicaments d’exception ainsi que les mĂ©dicaments pouvant ĂȘtre couverts par la mesure du Patient d’exception

 Couverture de base signifie aussi que l’adhĂ©rent doit payer un montant Ă©gal ou infĂ©rieur Ă  cotisation annuelle maximale prĂ©vue Ă  la Loi sur l’assurance mĂ©dicament

23
Q

Comparaison entre régime public et régime privé (sommaire)

A
24
Q

Les adhérents aux assurances collectives ont des ___________________ et ___________________ variables

A

Contributions mensuelles
Franchises mensuelles

25
Q

En quoi la configuration du plafond annuel maximal peut varier en fonction de l’assurance collective

A

D’abord il y a un maximum (Ă©gal ou infĂ©rieur Ă  celui du rĂ©gime public) mais aussi les mĂ©dicaments comptant pour ce plafond peuvent changer

Selon la loi seuls les mĂ©dicaments inscrits RAMQ comptent Ă  augmenter ce plafond mais une assurance collective peut dĂ©cider que d’autres mĂ©dicaments le font aussi

26
Q

Nomme deux particularités importantes quant à la couverture de certains médicaments des assurances collectives

A

Inclusion de conditions pour remboursement de certains médicaments
 MĂ©dicament d’exception : processus d’autorisation prĂ©alable ou gestion de type « Step Therapy »
 Substitution gĂ©nĂ©rique obligatoire

Choix d’inclure (ou non) les mĂ©dicaments non inscrits sur la liste RAMQ
 Inclusion/exclusion
 % de remboursement variable
 DĂ©pend de la gĂ©nĂ©rositĂ© du rĂ©gime

27
Q

Comment fonctionne le paiement de la prime dans un contexte d’assurance collective

A

Prime d’assurance payĂ©e par le preneur d’assurance

En totalité ou en partie
 Obligation de prĂ©lever le montant sur la rĂ©munĂ©ration versĂ©e Ă  chacun des employĂ©s si paie en partie

 Taxes doivent ĂȘtre payĂ©es par l’adhĂ©rent si le preneur paie en totalitĂ©

28
Q

Preneur d’assurance collective = ______

A

employeur/syndicat/promoteur de régime/commanditaire de régime

29
Q

Assureur = _______

A

une personne morale titulaire d’un permis dĂ©livrĂ© par l’AutoritĂ© des marchĂ©s financiers qui l’autorise Ă  pratiquer l’assurance de personnes au QuĂ©bec

Ex.: SSQ, Manuvie, Sun Life, Empire Vie, Desjardins, etc.

30
Q

Qu’est-ce qu’un adjudicateur

A

 S’occupe du paiement de la demande de rĂšglement au point de vente
 Administration des plans de l’assurance
 Lien entre la pharmacie et l’assureur

Ex.: Telus Health, Express Scripts Canada, Canada Life

31
Q

Nomme les diffĂ©rentes parties et leur rĂŽle dans le traitement d’une demande de rĂšglement

A
  1. Promoteur de régime:
    * Choix du modÚle de régime
    * Design du plan d’assurance et des garanties offertes
    * Fixe la prime
  2. Adhérent:
    * Souscrit Ă  l’assurance offerte par le promoteur de rĂ©gime
    * Soumet la demande de rĂšglement
  3. Adjudicateur:
    * Paiement de la demande de rĂšglement
    * Selon configuration du plan
  4. Assureur:
    * Indemnisation de l’assurĂ©
    * Administration
    * Entente avec le promoteur de régime
32
Q

GĂ©nĂ©ralement, l’adhĂ©rent se fait proposer quelques choix de _____________________ qui sont dĂ©finis entre autre par le _______________________

A

Plans d’assurance
ModÚle de régime

33
Q

Différents types de modÚle de régime

A

 L’adhĂ©rent souscrit Ă  un plan d’assurance

 Le choix du plan d’assurance est dĂ©terminĂ© par le preneur d’assurance (ainsi que prime, franchise, coassurance)

 Le plan d’assurance est dĂ©fini par le type de modĂšle du rĂ©gime

 Les possibilitĂ©s sont infinies, en autant que le minimum RAMQ soit respectĂ© au QuĂ©bec

 Formulaires mis au point et gĂ©rĂ©s par l’assureur et/ou l’adjudicateur

34
Q

Nomme des exemples de types de modÚle de régime selon la liste de médicament, la substitution générique, le plafond et les formulaires spécialisés

A

Liste de médicaments :
* RAMQ (couvert par le régime provincial)
* RAMQ + non-RAMQ
* Peut inclure médicaments non prescrits

Substitution générique :
* Substitution générique obligatoire
* Palier de remboursement original/générique
* Formulaire pour ‘Ne pas substituer’

Plafond :
* Sur les frais d’exĂ©cution pour une ordonnance
* Par classe thérapeutique/année
* Maximum annuel de dépenses

Formulaires spécialisés:
* Autorisations préalables
* Remboursement par palier
* Listes d’exclusion (par classe thĂ©rapeutique)

35
Q

La facture détaillée en pharmacie est obligatoire (depuis 15/09/2017) aussitÎt ___________________

A

Service pharmaceutique, fourniture ou médicament COUVERT par le RGAM

36
Q

Qu’est-ce que la facture dĂ©taillĂ©e en pharmacie doit inclure (5)

A

 Prix coĂ»tant du mĂ©dicament payĂ© par le pharmacien (fixe) ou prix rĂ©el d’acquisition

 Montant payĂ© au distributeur/grossiste (fixe – 6,5% plafonnĂ© Ă  49 $)

 Honoraire professionnel du pharmacien (incluant le profit)

 Contribution de l’assurĂ©: Pour le rĂ©gime privĂ©, coassurance, franchise et montant Ă  payer dĂ©pendent des modalitĂ©s du plan pour un mĂ©dicament donnĂ© – voir section sur modĂšle de rĂ©gime

 Tout autre montant excĂ©dentaire

37
Q

DĂ©cris les types de couverture quant aux services pharmaceutiques de la loi 31/41

A

 Services rĂ©munĂ©rĂ©s par les assureurs privĂ©s en vertu de l’entente AQPP-MSSS

 Certains rĂ©munĂ©rĂ©s en vertu de la Loi sur l’assurance maladie (ou RPAM): Pour l’ensemble de la population quĂ©bĂ©coise, ces services sont couverts par la RAMQ et ne sont plus soumis Ă  la contribution depuis le 25 janvier 2021

 D’autres sont rĂ©munĂ©rĂ©s en vertu du rĂ©gime gĂ©nĂ©ral d’assurance mĂ©dicaments ou RGAM: Services couverts par l’assureur de la personne (privĂ© ou public) et exempts de contribution depuis le 25 janvier 2021

38
Q

Nomme une particularité de la couverture des services pharmaceutiques de la loi 31/41

A

Ils sont exempts de contribution

39
Q

Nomme les services pharmaceutiques de la loi 31/41 couverts par la Loi sur l’assurance maladie (7)

A

Service de prescription d’un mĂ©dicament ou amorce d’une thĂ©rapie mĂ©dicamenteuse

Service de la prise en charge de l’ajustement pour l’atteinte de cibles thĂ©rapeutiques

Service de prise en charge en soins palliatifs

Service d’accùs en pharmacie à la vaccination

Demande de consultation Ă  un pharmacien

Service d’administration d’un mĂ©dicament en situation d’urgence

Amorce de la contraception orale d’urgence

40
Q

Nomme les services pharmaceutiques de la loi 31/41 couverts par la le RGAM (5)

A

Service de modification d’une thĂ©rapie mĂ©dicamenteuse

Service d’administration d’un mĂ©dicament pour en dĂ©montrer l’usage appropriĂ©

Service d’évaluation aux fins de prolonger une ordonnance et sa prolongation

Service de prise en charge aprĂšs une hospitalisation

Service de substitution thĂ©rapeutique d’un mĂ©dicament

41
Q

Le Québec est la seule province à imposer un minimum de ______________________

A

Couverture aux assureurs privés

 En Colombie-Britannique, la province est premier payeur pour tous les rĂ©sidents (BC Pharmacare)

 Dans les Maritimes, les assureurs privĂ©s sont le premier payeur

42
Q

Nomme deux provinces qui ont des programmes provinciaux pour certaines maladies

A

Fibrose kystique en Colombie-Britannique
Dégénérescence maculaire en Alberta

43
Q

Que sont avantages des réseaux de pharmacies privilégiés

A

 Permet de contrĂŽler les coĂ»ts (profits et honoraires)
 Gestion de la thĂ©rapie

44
Q

Certaines provinces plafonnent les __________________ tandis que certaines offrent seulement un service aux _________________

A

Honoraires professionnels (Selon le type de médicament servi (ex. Manitoba))

Service aux 90 jours (limite les honoraires)

45
Q

DĂ©cris l’enjeu principal des assurance collective au QuĂ©bec

A

Enjeu #1 : Augmentation des dĂ©penses: Il y a une augmentation des dĂ©penses dans le domaine des mĂ©dicaments depuis plusieurs annĂ©es (plus que les autres provinces) mais la capacitĂ© Ă  payer les rĂ©gimes n’augmente pas autant causant un dĂ©balancement

DĂ©penses au Canada en 2018 pour des mĂ©dicaments sous prescription : 34 milliards –> 8 milliards en 1998
 3e pays de l’OCDE en terme de dĂ©penses en mĂ©dicaments/habitant

Le Québec dépense plus que les autres provinces canadiennes pour les médicaments prescrits
 20%
 Raisons ?

46
Q

Nomme un exemple de raison pourquoi le Québec dépense plus que les autres provinces en terme de médicaments, pratiquement 20%

A

Au Québec les patients ont beaucoup plus tendance à aller chercher leurs médicaments aux 30 jours ce qui augmente les honoraires

47
Q

Nomme des raisons du pourquoi les dépenses quant aux médicaments ont augmentées au Québec (3)

A

 CoĂ»t des mĂ©dicaments nouvellement commercialisĂ©s : mĂ©dicaments de spĂ©cialitĂ©, biologiques

 Expansion des indications

 Maladies rares et complexes
 mais pas seulement

48
Q

Nomme des solutions mises en place pour diminuer les dépenses quant aux médicaments ont augmentées au Québec mais qui sont insuffisantes (3)

A

 Substitution obligatoire pour les gĂ©nĂ©riques

 Introduction des biosimilaires

 Gestion de l’observance

49
Q

Dans un possible avenir, le Canada possÚdera un régime ___________________

A

NATIONAL d’assurance-mĂ©dicaments ou « National Pharmacare » qui serait universel (visant tous les Canadiens), accessible (selon les besoins, non sur la capacitĂ© de payĂ©), transfĂ©rable (d’une province Ă  une autre) et public (financĂ© et administrĂ© par l’État)

 Rapport du Conseil consultatif sur la mise en Ɠuvre d’un rĂ©gime national d’assurance-mĂ©dicament publiĂ© en juin 2019

 Le Conseil recommande au gouvernement fĂ©dĂ©ral d’établir au Canada un systĂšme public universel Ă  payeur unique pour la couverture des mĂ©dicaments d’ordonnance

 Universel (visant tous les Canadiens)

 IntĂ©gral (liste de mĂ©dicaments et fournitures vaste, incluant traitements des maladies complexes, basĂ©e sur des donnĂ©es probantes)

 Accessible (accessibilitĂ© fondĂ©e sur les besoins et non sur la capacitĂ© de payer)

 TransfĂ©rable (d’une province Ă  une autre)

 Public (financĂ© et administrĂ© par l’État)