F.A.B Flashcards

1
Q

Naturaleza de la administración

A

La administración es un proceso (Henry Fayol 1841-1925) integrado por las fases = F.A.B

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2
Q

Por qué son básicas?

A
En la década de 1950 profesores de la UCLA emplearon: 
✔️Planeación
✔️Organización 
✔️Dirección 
✔️Control
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3
Q

Características de las F.A.B

A

✔️Interacción
-mutua influencia entre las F.A.B
EL EXITO Y/O FRACASO REPERCUTEN ENTRE SI
✔️Interdependencia
-riguroso orden de ejecución, no alteración, no omisión

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4
Q

Naturaleza y contenido de las F.A.B

A

✔️Naturaleza
-¿Qué es?
✔️Contenido
-¿Qué hace?

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5
Q

PLANEACION

A
✔️Naturaleza 
-Ser la primera F.A.B 
¿Qué implicaciones genera?
✔️Contenido
-Definir que pretende la empresa
Metas u objetivos
-Determinar los cómos = acciones
Planes
-Conjunto de planes = estrategia
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6
Q

Planeación viable

A

✔️Concepto
-Planeación posible, factible, posibilidades de éxito
✔️Requisitos
-Evaluar los recursos totales de la empresa (inversión)
-evaluar las condiciones del medio ambiente (marco macroeconómico)
-Ajuste de los recursos totales con las condiciones del medio ambiente

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7
Q

ORGANIZACIÓN

A
✔️Naturaleza 
-Ser la 2da. F.A.B
¿Qué implicaciones genera? 
1era. Interacción
2da. Interdependencia 
  Primer principio administrativo 
UNA SOLUCIÓN PROBADA A UN PROBLEMA 
RECURRENTE
✔️Contenido definir
1era. ¿Cómos? = funciones básicas de la empresa
2da. ¿Quiénes? 
-niveles de autoridad y responsabilidad 
-estructura sistemática
-Diseño organizacional
SE REPRESENTA GRÁFICAMENTE A TRAVÉS DE UN ORGANIGRAMA 
-se refiere a estructura sistemática
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8
Q

️DIRECCIÓN

A
✔️Naturaleza
-Ser la 3era. F.A.B
¿Qué implicaciones genera?
✔️️Contenido 
-Definir un comportamiento organizacional (C.O) 
 ¿Qué es un C.O? 
-Un comportamiento de los miembros de una empresa que lleva al logro de los objetivos-metas organizacionales
-La dirección se refiere a las personas
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9
Q

¿Cómo se logra un C.O?

A
  • Acciones
    1era. Motivación (necesidad)
    2da. Liderazgo (influir)
    3era. Coordinación (unificación y armonizar)
    4ta. Comunicación (canales)
    5ta. Solución de conflictos
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10
Q

CONTROL

A
✔️️Naturaleza 
-Ser la 4ta. F.A.B
¿Qué implicaciones genera?
✔️Contenido
-Evaluar, comparar los resultados reales obtenidos contra los objetivos-metas
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11
Q

¿Qué situaciones podemos encontrar?

A

✔️1era.
Resultados (+)
Metas (-)

✔️2da.
Resulados (-)
Metas (+)

✔️3ra. EXITOOOO
Resulados (=)
Metas (=)

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12
Q

-El control genera retroalimentación

=Revisión y ajuste de:

A

1era. Las condiciones de medio ambiente
2da. Los recursos totales de la empresa
3era. Todas y cada una de las F.A.B

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13
Q

Qué diferencia hay entre las F.A.B y las Funciones básicas de la empresa?

A

Las F.A.B identifican el trabajo de todo administrador; las básicas de la empresa acciones que tiene que hacer la empresa para lograr las metas

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