Examen 1 Departamental Flashcards
¿Cuál es el punto de partida del proceso administrativo?
Planeación.
¿Qué característica que afecta el proceso administrativo implica una planeación viable?
Interacción.
¿Qué define los planes?
Objetivo - Meta.
¿Qué característica que afecta el proceso administrativo exige la definición de una estrategia?
Interdependencia.
¿Qué elemento del contenido de la primera F.A.B. nos permite tener dirección en la acción?
Objetivo - Meta.
¿A qué parámetro impacta la reducción del desperdicio y la redundancia?
Eficiencia.
¿A qué parámetro afecta la reducción del impacto del cambio macroeconómico?
Eficiencia.
¿Qué es un estándar utilizado en la fase final del proceso administrativo?
Objetivo - Meta.
¿A través de qué parámetro afecta la lucratividad la planeación?
Eficiencia.
¿Planeación ineficaz es una pérdida de tiempo y recursos?
Falso.
Tipo de planeación que exige continuidad.
Formal.
Tipo de planeación de una empresa pequeña que cumple con 3 requisitos.
Formal.
Tipo de planeación cuya cobertura es total.
Estratégico.
Tipo de planeación cuyo contenido se refiere a una F.B.E.
Estratégico.
Tipo de planeación que por su naturaleza es específico.
Operacional.
Tipo de planeación cuyas características son definidas por las condiciones macroeconómicas.
Básico.
Tipo de planeación que debe implementarse ante un problema recurrente.
Permanente.
Tipo de planeación que es un programa de mantenimiento preventivo.
Permanente.
Define las características de los planes básicos.
Factores de contingencia.
Define la duración de los planes de uso único.
Naturaleza.
¿Qué factor es preponderante según la primera fase de la experiencia en Hawthorne?
Psicológico.
¿De qué depende el nivel de producción según las experiencias en Hawthorne?
Interacción social.
¿En qué se apoya el comportamiento del individuo según las conclusiones de E. Mayo?
Grupo.
¿Cómo deben ser las recompensas y sanciones según la escuela humanística?
Sociales.
¿En qué tipo de aspectos se concentran los investigadores de Hawthorne?
Sociales.
¿Qué estudiaron los investigadores de Hawthorne para explicar y justificar el comportamiento humano de las organizaciones?
Sistema Social.
¿Qué factor influye sobre la moral de los trabajadores según Mayo y sus colaboradores?
Contenido y Naturaleza del trabajo.
¿Cómo concibe a la empresa Roethlisberger y Dickson?
Sistema Social.
¿Qué tipo de equilibrio logra la producción de bienes y servicios?
Externo.
¿Qué tipo de equilibrio se logra al proveer satisfacciones a los participantes de una organización?
Sociales.
