Évaluation fonctionnelle Flashcards

1
Q

Quelles sont les étapes de l’évaluation fonctionnelle?

A

Identification du comportement problématique
Identification des variables qui contrôlent le cpt
Établissement d’une trajectoire de remplacement
Évaluation des résultats de l’intervention

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2
Q

Expliquez le conditionnement classique/répondant

A

Déclenchement d’une réponse par association

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3
Q

Expliquez le conditionnement opérant/instrumental

A

Sélection d’une réponse par renforcement

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4
Q

Expliquez la théorie de l’apprentissage de Bandura

A

Personne (cognitions, émotions) ↔ Comportement ↔ Environnement

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5
Q

Expliquez le modèle cognitif de Beck

A

Schémas ou croyances fondamentales

Croyances intermédiaires (présomptions, règles et attitudes)

Situation → Processus cognitifs

Événements cognitifs ou discours intérieur (pensées contrôlées et automatique)

Réactions (Émotions, comportements et symptômes physiologiques)

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6
Q

Expliquez le modèle de Lazarus

A

ÉVÉNEMENT → ÉVALUATION COGNITIVE CONSCIENTE → ÉMOTION

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7
Q

Expliquez le modèle de Damasio

A

Événement →Évaluation inconsciente →Émotions →Évaluation consciente →Sentiments

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8
Q

Expliquez le modèle ABC

A

Antécédent, comportements, conséquences.

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9
Q

Thomas est inattentif, décrire l’action plutôt que l’inaction

A

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10
Q

Expliquez le modèle de SORC

A

équivalent à ABC mais ajout d’organisme. (stimulus, organisme, réponse, conséquence) Organisme = permet de prendre en compte les éléments intrapersonnels chez le sujet. Cela permet de considérer les fonctions reliées à la stimulation sensorielle, ainsi que les aspects cognitifs et émotifs qui peuvent influencer l’apparition et le maintien des comportements.

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11
Q

Quelles sont les considérations sur les fonctions?

A

Un même comportement peut servir différentes fonctions.
Un même comportement peut avoir des fonctions différentes chez des individus différents.
Des comportements différents peuvent avoir la même fonction
Un même comportement peut servir 2 fonctions simultanément

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12
Q

Définissez la fonction

A

À l’utilité d’un comportement pour un sujet

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13
Q

Quels sont les types de fonctions?

A

Obtenir, éviter, stimulation interne

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14
Q

Quels comportements peuvent avoir comme fonction la stimulation interne?

A

Comportements sexuels à risque, consommation, automutilation

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15
Q

Donnez des exemples d’observation directe et indirecte

A

Directe : fait d’observation, grille…
Indirecte : entrevue, questionnaire

Le but c’est de faire ressortir la tendance, la constante

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16
Q

Quelle est l’utilité de l’évaluation fonctionnelle

A

Documenter les variables qui contrôlent le cpt, donc les variables qui forment un pattern

17
Q

Quelles sont les 3 hypothèses fondamentales ?

A

Le comportement humain est FONCTIONNEL, PRÉVISIBLE ET MODIFIABLE

18
Q

Quel est le rôle de l’intervention dans l’évaluation fonctionnelle?

A

Permet d’intervenir avant que le comportement survienne (tenir compte de L’ABC)

19
Q

Quels sont les 3 niveaux d’évaluation fonctionnelle?

A
  1. Brief FBA
  2. Full FBA
  3. Functional analysis
20
Q

Quels sont les 3 échelons d’intervention?

A

Universel, ciblé et individualisé