Évaluation et diagnostique de la douleur Flashcards
Qu’est ce que la douleur (définition dans ce cours-ci)
C’est aussi selon AISI
Une expérience déplaisante sensorielle et
émotionnelle, associée à un dommage
aux tissus qui soit actuel ou potentiel, ou
encore décrite en ces termes.
C’EST SUBJECTIF!!
Quel sont les buts de l’évaluation de la douleur
- Clarifier la pathologie
- Clarifier le stage de la lésion (aiguë/sous-aiguë/chronique)
- Identifier la présence d’une composante non-organique (personnalité, croyances et expériences antérieurs)
- Comprendre l’impact sur les AVQ, AVD et le travail
Lorsqu’on évalue la douleur, à quoi devons-nous faire attention dans notre comportement?
Peu-importe nos idées préconçues de la condition du patient et de la pathologie, il faut donner l’impression au patient qu’il est cru, car on évalue la souffrance (perception) du patient et non la douleur.
Comment juger si on a fait une bonne évaluation de la douleur?
- La douleur doit être évalué de façon précise, fiable et sensible
- La douleur doit être séparer en ce différentes composantes
- La représentation finale de la douleur du patient doit être facilement comparable avec les autres types de douleur
- On doit être en mesure de faire des comparaison arithmétiques avec la douleur (chiffres)
Comment se compose l’évaluation typique de la douleur?
- Lecture dossier médicale
- Entrevue
- Examen physique
- Signes non-organiques
- Questionnaires
- Évaluation de la fonction
Quels sont les éléments important à noté lors de la lecture du dossier médical?
- Il devrait avoir un lien de causalité entre la douleur et l’événements
- Les incohérences
- L’attitudes des intervenants
- Comprendre la chronologie de la lésion/pathologie
- comprendre le contexte administratif (Arrêt de travail, CNESST, SAAQ, assureur privé, assurance invalidité courte ou longue durée)
Quel sont les éléments importants de l’entrevue, lors de l’évaluation de la douleur?
- Zone douloureuse
• Mécanisme de blessure
• Passé médical
• Activité et positions aggravant ou soulageant (en aiguë il y a toujours une position non douloureuse)
• Limitations fonctionnelles (AVQ, AVD, travail)
• Tolérances (marche, station debout, station
assise, charges)
• Médication et méthodes de gestion de douleur - Croyance et attentes du patient
Trouver quel test faire à l’examen physique
Quel système/organes peuvent être impliqué dans la douleurs?
- GI
- MSQ
- Cardiorespiratoire
- Neurologique (conversion ou pseudo neurologique)
- Sexuels
- Gynécologiques
Quel sont les signes non-organiques (de Waddell) (sont bon pour les lombalgies seulement)
Bonus: a quoi servent-il?
- Sensibilité (Toucher léger superficielle/non-anatomique, suit un dermatome ou non)
- Simulation (compression axiale (main sur la tête, on sert les épaules sans induire de compression) et rotation acétabulaire (la personne est debout on lui fait une rotation en l’induisant par les hanche (donc le lombaire ne bouche pas))
- Distraction ( incohérence SLR DD et assis, double SLR)
- Régional (troubles sensoriels, contractions en dents de scie)
- Réaction disproportionnée
Pour être positif, il doit avoir un signe dans 3 catégorie
Bonus: A savoir, si il y a une autre composante que purement MSQ de la douleur
Qui est l’expert de la douleurs?
Le patient est l’experte de SA douleur.
Comment fonctionne la CNESST pour l’invalidé?
Dés le dépôt de la demande la personne Reçoit un IRR-90% (du salaire temps plein)
L’agent d’indemnité est responsable de l’évaluation du patient durant la première phase, mais il n’a pas de formation médical, donc il faut bien vulgarisé nos rapports dans un mode fonctionnel, il s’occupe du dossier pendant 2 ans ou lorsqu’il n’y a plus d’améliorations de la condition, alors on tombe dans la phase de consolidation, où le médecin détermine le degré d’atteinte permanente.
Puis on tombe dans la phase de réadaptation, à ce moment rentre un conseiller en réadaptation qui a plus de formation
Puis dans la phase de RAT, les patients reçoivent 1 ans de IRR-90% pour leur laissé le temps de trouvé un emploie.
Quel est la méthode d’invalidité de la SAAQ?
Bonus: comment cela peut affecter la chronicité?
Accident-médical-Consolidation-Réadaptation-RAT
Les personnes reçoivent aussi des IRR comme des temps pleins, même si ils ont jamais eu d’emplois (étudiant etc…)
Bonus: la favorisé en donnant de l’argent à des personnes qui n’ont j’amais eu de revenus comme employé parce qu’ils étaient trop jeunes ou parce qu’il n’avait pas de formation ou n’était pas capable de se trouver un travail
Quel est la différence entre les prestations Propre-emploi vs tout emploi de l’assurance invalidité (assurance personnel ou fournit par les employeurs)
Durant les 2 première années l’assureur va payer les prestations si la personnes n’est pas capable de faire son emploie antérieur (Propre emploie)
Après deux ans de l’accident (variable selon le contrat) la personne doit prouver qu’elle ne peut pas faire aucun emploie qui donne au moins 60% du revenue de l’emploie antérieur si elle veut encore recevoir des prestations de l’assurance invalidité (Tout emploi)
Quel sont les but de l’examen physique?
• Comparer les observations extra-contextuelles et
les observations cliniques
• Différencier comportements algiques et
antalgiques
• Reproduire les symptômes rapportés à l’entrevue
• Observations cliniques cohérentes avec
présentation douloureuse (ROM, faiblesse,
alignement, examen neuro, etc…)
Qu’est-ce qu’un comportement algique et la différence avec une comportement antalgique
C’est un comportement qui sert a signifié qu’on a de la douleur, mais contrairement au comportement antalgique on ne fait rien pour réduire la douleur.
Que doit on regarder lorsqu’on évalue des comportement algique et antalgiques?
• Évaluation du niveau d’activité avec un journal vs.capacités
fonctionnelles évaluées par le client ou observées par le clinicien.
• Comportement d’invalide
• Symptômes inappropriés
• Nombre de systèmes et d’organes impliqués
• Diagramme de douleur
• Signes non-organiques (Waddell)
Quels sphère de la vie d’une personne peuvent influencer la présentation de la douleur?
- la physiologie
- les facteurs personnels
- Cognitif
- Comportements
- Contexte
Quel est la différence entre la douleurs aiguë et chronique?
Douleur chronique est:
- Une maladie et non un symptôme
- Généralisé (membre entier)
- Pas de patron défini d’aggravation et de présentation et de diminution de ROM
- Constante
- Faiblesse et engourdissement généralisé (tout le membre)
- Pas de patron mécanique
- Présence de signe non organicité.
Qu’est ce que le critère de beighton?
Sert a déterminer l’hypermobilité articulaire (sur 9)
Quel sont les autres facteurs nociceptifs de chronicité?
- Déconditionnement
- Instabilité articulaire
- Hypermobilité
- Proprioception déficiente
- hyperalgésie induite (la prise de médicament de longue durée (comme les opiacé) pourrait induire la douleur.)
Quel est la différence entre la causalgie (SDRC 2) et la dystrophie réflexe (SDRC 1)
Il y a une blessure au nerf dans le type 2 contrairement au type 1.