evaluacion de desempeño

Question 1

todo se peude evaluar

Answer 1

j

Question 2

por que es importante evaluar

Answer 2

j

Question 3

que es la evaluacion de deseepeño

Answer 3

j

Question 4

de que surge la evaluacion de desempeño

Answer 4

de la descripcion de puesto

Question 5

que sale de lso resultados de las evalucione s de desempeño

Answer 5

j

Question 6

que tipo de comunicacion exige la EDD

Answer 6

j

Question 7

qu eobjetivos y para que son encesario en la EDD

Answer 7

j

Question 8

caract de los sistemas de evaluacio n

Answer 8

j

Question 9

cuales son los obejtivos de EDD

Answer 9

j

Question 10

principios de la evalucion de desempeño

Answer 10

g

Question 11

quienes son lso responsabels de la EDD

Answer 11

j

Question 12

tipos de evalacuion por gardos

Answer 12

j

Question 13

usos de la EDD

Answer 13

j

Question 14

que se evalua en la EDD

Answer 14

j

Question 15

Enfoques modernos vs traidicona les de la EDD

Answer 15

j

Question 16

com se evalua competencias

Answer 16

j

Question 17

por que se elvau por comeptencia

Answer 17

j

Question 18

evalucio n 360 o integral explique que es y sus usos

Answer 18

j

Question 19

Venajas y desventajas de la evaluacion 360

Answer 19

j

Question 20

que es la entrevista de EDD

Answer 20

j

Question 21

cuales son los obejtvios de la entrevista de EDD

Answer 21

j

Question 22

beneficios de la EDD

Answer 22

j

Question 23

obejtivos segun alles de EDD

Answer 23

j

Question 24

que es foramcion

Answer 24

j

Question 25

que es autodesarrollo

Answer 25

j

Question 26

que es el prgerma ade jovenes prfesionaels

Answer 26

j