Compensacion y Renumeracion Flashcards
j
1
Q
variables econocmicas que afecan la gesion del captial humano
A
j
2
Q
que hace la gestion de capital humano
A
j
3
Q
sistema de pago y empledo tradicional vs moderno
A
j
4
Q
evolcuion del pago
A
j
5
Q
condicino y promesa del acuerdo empleador viejo vs nuevo
A
j
6
Q
segmentaicon de la fuerza de valor basado en la generacion de valor y su reto
A
j
7
Q
que contiene el modelo total reward
A
j
8
Q
cuales son los obejtivos de la compensacion material
A
j
9
Q
obejtivos de la compensaicion emocional
A
j
10
Q
como es la valroacion de cargos
A
j
11
Q
cuales la aplicaicon de la valroacion de cargos para RH
A
d
12
Q
que es un mapeo de puestos
A
j
13
Q
que es equidad interna
A
j
14
Q
como medir al equdiad inerna 3
A
j
15
Q
a que se refiere el enfoque de mercado
A
j
